南寧外賣平臺(tái)運(yùn)營主管招聘
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南寧 外賣平臺(tái)運(yùn)營主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外賣平臺(tái)運(yùn)營主管
6000-10000元2024-11-07侯亮1.外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.團(tuán)購大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
外賣平臺(tái)運(yùn)營主管
8000-10000元2024-11-02崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 商家運(yùn)營招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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24.6%4K
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15.8%5K
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12.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商家運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。