1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧外賣店員工招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 外賣店員工 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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-
配送員
6000-12000元2024-09-19莫經(jīng)理人事經(jīng)理一、公司招聘
隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)。現(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。
二、招聘崗位及人數(shù)
外賣騎手:若干名
三、崗位職責(zé)
1. 嚴格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達。
2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。
3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗,有老騎手帶教。
4. 對篩選后的候選人進行面試,了解其工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。
5. 入職培訓(xùn):對錄用的騎手進行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識、配送流程等方面內(nèi)容。
6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。
四、崗位要求
1. 男女不限,年齡在 18 - 45 歲之間。
2. 能辦理健康證,確保身體健康,符合食品配送行業(yè)要求。
五、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):
- 基礎(chǔ)階梯單價 4.5 - 5.3 元/單提成,同時設(shè)有其他訂單補貼、全勤獎和月沖單獎。具體如下:
- 0 - 350 單,固定薪資 1500 元。
- 351 - 600 單,4.45 元/單。
- 601 - 900 單,4.7 元/單。
- 901 單以上,5.3 元/單。
2. 員工福利:
- 入職跑滿一個月激勵報銷健康證。
- 新人入職跑滿兩個月激勵送裝備。
- 新人入職跑滿 3 個月獎勵免一個月電車+電池租金。
3. APP 獎勵:
- 早餐訂單補貼 1 元/單。
- 惡劣天氣補貼 0.5 - 1.8 元/單。
- 夜班補貼 1 - 1.5 元/單。
- 遠距離補貼、超重量補貼等。
六、工作時間
1. 有早班、中班、晚班三個班次,騎手可根據(jù)自身情況自選班次。
2. 新騎手午晚高峰在崗即可。
七、宿舍安排
1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。
2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機等設(shè)施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。
八、車輛裝備
1. 公司提供電動車輛,配備無限換電鋰電池,確保騎手出行無憂。
2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。
九、配送區(qū)域
以騎手附近商家為起點,配送 3 - 5 公里距離范圍。
十、晉升機制
1. 騎手可通過自身努力實現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。
2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機會,鼓勵員工積極進取,實現(xiàn)自身價值。
約 1 個崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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20.1%2K
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55.6%3K
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15.7%4K
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5.7%5K
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1.9%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中2%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
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5-10年0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。