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南寧拓展部主管招聘

共找到 3條 南寧 拓展部主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-28
謝女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作;
2、按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
3、參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo);
4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔;
5、在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助;
6、及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題;
7、協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作;
8、負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作;
9、負(fù)責(zé)與客戶簽約后進駐的各項手續(xù)辦理;
10、負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、2年以上百貨園區(qū)、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗
底薪4-6K+提成+交通補貼+話費補貼+包吃,綜合薪資8-10K;上班時間:9-12:00,13:30-18:00,大小休,交五險,有員工福利體檢、生日慰問、節(jié)假日禮品等
2024-09-28
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作;
2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo);
4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助;
5.及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題;
6.協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作;
7.負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作;
8.負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的品牌、商家客戶資源;熱愛招商工作,具備較強的溝通談判能力及抗壓能力;
3.2年以上百貨園區(qū)、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,該崗位單雙休制。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通補貼+話費補貼+餐補,綜合薪資8-12K;購買五險,年度體檢、下午茶、節(jié)假日禮品、年終獎等。
2024-09-18
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作;
2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo);
4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助;
5.及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題;
6.協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作;
7.負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作;
8.負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的品牌、商家客戶資源;熱愛招商工作,具備較強的溝通談判能力及抗壓能力;
3.2年以上百貨園區(qū)、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,該崗位單雙休制。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通補貼+話費補貼+餐補,綜合薪資8-12K;購買五險,年度體檢、下午茶、節(jié)假日禮品、年終獎等。
約 3 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.7%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。

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