南寧通信測試招聘
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南寧 通信測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。
通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具。
技術(shù)支持與優(yōu)化:
為業(yè)務(wù)運營提供技術(shù)支持,完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級工作,保證平臺穩(wěn)定運行。
解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中的技術(shù)難點和性能調(diào)優(yōu)工作。
參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,實現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。
項目開發(fā)與實施:
參與大數(shù)據(jù)項目的整體技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)選型,并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測試。
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)、實施和維護工作,包括數(shù)據(jù)存儲、處理、分析平臺的搭建。
文檔編寫與培訓(xùn):
編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和部署文檔等。
整理和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。
技術(shù)研究與創(chuàng)新:
研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗證數(shù)據(jù)治理平臺領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。
任職要求:
教育背景:
計算機、統(tǒng)計學(xué)、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
技術(shù)技能:
熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,并具備快速學(xué)習(xí)其他開發(fā)語言的能力。
熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng),如HDFS、Hive、HBase等。
熟練使用SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫原理,熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Oracle、MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Redis、MongoDB)。
項目經(jīng)驗:
擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能(BI)等方面的項目開發(fā)經(jīng)驗。
知識與能力:
對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解,具備較強的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題的能力。
具備良好的溝通能力和主動性,抗壓能力強,能夠自我學(xué)習(xí),善于鉆研新技術(shù)。
有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程項目部 技術(shù)員
3000-7000元三、系統(tǒng)集成與測試,進行系統(tǒng)集成工作,確保各個子系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通和協(xié)同工作。 四、技術(shù)支持與維護,為客戶提供售前、中、后技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2、具備良好的語言表達和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求。 -
系統(tǒng)技術(shù)員
6000-11000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)具體實施工作,如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調(diào)測試; 2、按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行系統(tǒng)實施工作,及時向項目經(jīng)理匯報項目的實施情況; 3、負(fù)責(zé)撰寫實施文檔、整理現(xiàn)場問題清單和客戶需求 …… 4、負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào)推進項目實施,并對現(xiàn)場提出的意見進行現(xiàn)場解答或釋疑; 5、銜接技術(shù)、工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通; 6、配合開發(fā)/測試團隊 …… 崗位要求: 1.計算機/電子通信類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上項目實施工作經(jīng)驗,有MES系統(tǒng)等系統(tǒng)部署經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器存儲、桌面云、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)技術(shù)優(yōu)先。 5.有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 -
初級監(jiān)理工程師
4000-5000元崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理或者監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作; 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定文檔編寫能力,熟練運用OFFICE辦公軟件; 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差或駐點。 -
硬件開發(fā)工程師
8000-10000元負(fù)責(zé)硬件方案設(shè)計、單板硬件器件選型、芯片選型、硬件原理圖設(shè)計和評審、PCB設(shè)計及調(diào)試、評審、原型打樣、焊接和測試以及輸出硬件設(shè)計文檔; 3. …… 為硬件系統(tǒng)或板級測試設(shè)計適當(dāng)?shù)?em>測試方法、過程和工具,并輸出相關(guān)測試文檔; 4. 配合進行產(chǎn)品聯(lián)調(diào),跟蹤缺陷,合作解決問題。 任職要求: 1. …… 電子、通信、計算機、自動化、機械電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上硬件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟悉硬件原理圖和PCB設(shè)計,有復(fù)雜多層PCB繪制經(jīng)驗; 3. -
監(jiān)理員(信息化工程監(jiān)理)
3000-5000元2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項目管理中的至少一個知識點
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唐小姐2024-09-13
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南寧 測試工程師招聘工資
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6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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15.6%3K
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17.2%4K
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26.6%5K
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20.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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3-5年1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。
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