南寧數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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不限(579)
萬(wàn)象城(28)
德利·金御世家(26)
金源CBD現(xiàn)代城(24)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(18)
南湖廣場(chǎng)(17)
華豐城(16)
南寧華南城(15)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(13)
現(xiàn)代·國(guó)際(11)
大嘉匯酒店用品批發(fā)市(11)
航洋國(guó)際城(9)
地王大廈(9)
南國(guó)花園商城(9)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(9)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(8)
麗原·天際(8)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(8)
環(huán)球時(shí)代(7)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(7)
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純接聽(tīng)客服
4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 30人 18-35歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)(不用外呼)。
薪酬福利:
1.基本工資2200-2500(根據(jù)項(xiàng)目而定)+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度,不包吃住。
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專(zhuān)以上不限,能提供學(xué)歷證明,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8-9個(gè)小時(shí),中間有吃飯休息時(shí)間)月休6天。
地點(diǎn):南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場(chǎng)5樓 -
網(wǎng)站技術(shù)推廣SEO優(yōu)化
3200-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常安全維護(hù)、SEO優(yōu)化,利用各推廣方案促進(jìn)并提高平臺(tái)的流量及知名度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,并提出優(yōu)化方案; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容采編、內(nèi)容管理、網(wǎng)站發(fā)布和網(wǎng)站內(nèi)容監(jiān)控以及相關(guān)處理 -
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng); 2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨(dú)立撰寫(xiě)視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題 -
魯班路西大回訪客服
4000-8000元我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天都會(huì)分配電話數(shù)據(jù)精準(zhǔn)用戶,辦公室坐班,無(wú)需外跑,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。 -
中山府萬(wàn)象匯客服專(zhuān)員
4000-8000元我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天都會(huì)分配電話數(shù)據(jù)精準(zhǔn)用戶,辦公室坐班,無(wú)需外跑,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。 -
五一路淡村移動(dòng)回訪客服
4000-8000元我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天公司會(huì)分配數(shù)據(jù)外呼,不用外跑,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。自由調(diào)休,也可以攢休息連休出去旅游。 -
工廠坐班小時(shí)工
5500-6500元青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
南寧本地電子廠
5000-6000元青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
5000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
兩年以上小紅書(shū)圖文運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解小紅書(shū)平臺(tái)玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),達(dá)成每月制定的kpi目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù) …… 、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、制定周期性(月度/季度)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有自己的見(jiàn)解 -
設(shè)備維修保養(yǎng)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
銷(xiāo)售文員
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)(美團(tuán)優(yōu)選等)商品排期、上架、庫(kù)存、售后等工作; 2、負(fù)責(zé)超市訂單、店特、快訊、訂貨數(shù)據(jù)匯總等工作。 3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
設(shè)備操作工
4500-5000元1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 【崗位要求】 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷, -
設(shè)備調(diào)試(可接收實(shí)習(xí)生)
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談) -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長(zhǎng)白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一:小時(shí)工待遇 1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。 2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。 3、月收入:5500元―6500元一月。 4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。 二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金 2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。 4、每月有:崗位津貼400元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)400元-6... -
設(shè)備調(diào)試員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元 -
電子精密設(shè)備調(diào)試師
5500-7500元3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 -
設(shè)備操作放料員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時(shí)吃飯休息 上六休一 月休四天
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 南寧市全華商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售文員 職位2024-09-20
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蘇先生2024-09-19
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黃先生2024-09-19
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阮小姐2024-09-19
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江先生2024-09-19
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譚小姐投遞了 廣西南寧鴻桂通訊科技有限公司 的 中山府萬(wàn)象匯客服專(zhuān)員 職位2024-09-18
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5%2K
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7.5%3K
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42.5%4K
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15%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專(zhuān)5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專(zhuān)占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
-
1-3年5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)專(zhuān)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)處理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析師醫(yī)藥數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員經(jīng)營(yíng)分析崗