南寧收單客戶經(jīng)理招聘
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南寧 收單客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)5k+公司提供北部灣銀行的收單客戶+包住
3000-4000元2024-09-24陳超宇一、招聘標(biāo)準(zhǔn):
新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門;有經(jīng)驗者有晉升主管機會
1.18~40周歲,經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限;
2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈;
3.退伍軍人優(yōu)先
4.無不良奢好,溝通能力良好
二、薪資待遇:
1.底薪3000+200全勤+提成
2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000)
3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,購買五險,節(jié)日大禮包,團建旅游,員工生日會
4.無經(jīng)驗有主管一對一帶教
三、崗位職責(zé):
1.公司提供客戶資源
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
阿里巴巴國際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2024-09-19韋女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營和團隊管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機制,在防范市場風(fēng)控的前提下制定并落實區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計劃和季度計劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團隊員工的培訓(xùn)體系和成長體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團隊。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗:
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強的市場分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗,有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運營/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強,樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強,愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。
約 2 個崗位
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南寧收單客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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梁先生2024-09-21
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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11.1%3K
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19.4%4K
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31.5%5K
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16%6K-8K
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10.7%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。