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南寧市政技術(shù)總工招聘

共找到 4條 南寧 市政技術(shù)總工 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-09-21
施偉鋒
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行;
(2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會審及解決工程重大問題的綜合能力;
(3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》;
(4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作;
(5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作;
(6)組織施工過程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作;
(7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
(8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
(9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
(10)做好開工前及施工中技術(shù)交底工作;
(11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作;
(12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
(13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工及防水知識培訓(xùn)和施工培訓(xùn);
(14)負(fù)責(zé)施工進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
任職要求:
(1)要求市政工程、公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
(2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握國家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
(4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有中級工程師或高級工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
(1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
(2)年終獎;
(3)包吃住。
匯報(bào)上級:項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職權(quán):項(xiàng)目工程技術(shù)把控
上班時(shí)間:跟隨項(xiàng)目
上班地址:廣西區(qū)(崇左)
待遇:優(yōu)
2024-09-19
韋典亮
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有建筑專業(yè)副高級以上職稱。
2、8年以上土建或市政工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟識項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
5、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn);
7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制;
8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團(tuán)要求,減少錯漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊,并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊歸入項(xiàng)目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié):
12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。
2024-09-19
韋典亮
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有市政專業(yè)副高級以上職稱。
2、8年以上市政工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟識項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
5、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn);
7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制;
8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團(tuán)要求,減少錯漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊,并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊歸入項(xiàng)目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 …… 2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。
約 4 個崗位
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
  • 本科
    1.4%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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