1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
南寧實(shí)習(xí)工程監(jiān)理招聘
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南寧 實(shí)習(xí)工程監(jiān)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實(shí)習(xí)監(jiān)理員
2000-4000元2024-09-28崗位職責(zé):
1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé);
2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;
3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場檢查、現(xiàn)場旁站監(jiān)督、質(zhì)量實(shí)測實(shí)量工作;
4、根據(jù)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作;
5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行分部、分項(xiàng)、工序質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收,掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師);
6、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況;
7、審核并簽署原始憑證,按要求把涉及工程質(zhì)量的資料報(bào)告送達(dá)到相關(guān)部門;
8、參與工程質(zhì)量的過程監(jiān)督檢查,督促有關(guān)單位嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工;
9、參加隱蔽工程驗(yàn)收,檢查施工記錄,發(fā)放施工記錄;
10、工程竣工后按規(guī)定指導(dǎo),對施工隊(duì)進(jìn)行考核和評價(jià)。
任職資格:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉工程監(jiān)理流程,了解各個(gè)監(jiān)理節(jié)點(diǎn)和相關(guān)技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致;
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
5、有監(jiān)理員證。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧實(shí)習(xí)工程監(jiān)理招聘最新投遞
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莫先生2024-09-10
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資
¥
5221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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21.1%3K
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21.6%4K
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14.6%5K
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14.1%6K-8K
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7.5%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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中專1.5%
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大專2%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,中專占1.5%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年2.5%
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3-5年0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。