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南寧青秀區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷精英招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷精英 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶引流;
2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求;
3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單
4、教客戶使用產(chǎn)品
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)購(gòu),熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具和各種辦公軟件;
5、性格開朗喜歡交友,有較強(qiáng)的溝通能力。
6、男女不限,18—35歲,樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪;
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金>5000
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假;
4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪;
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
工作時(shí)間:
上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息。
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
工作時(shí)間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作;
任職要求:
1、樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司提供的新客戶分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級(jí)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo);
3、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標(biāo)落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)全流程管控,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)雙平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建,人才培養(yǎng)等。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的講解和演示,對(duì)外能向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守;
5、邏輯能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有志成為全國(guó)核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場(chǎng)精英人才。
6、善于維護(hù)政府關(guān)系、適應(yīng)出差、善于溝通,能建立良好的客戶關(guān)系;
7、能適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)面及持駕駛證者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休
2024-09-24
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;? 2、3-5年以上營(yíng)銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷統(tǒng)籌能力;? 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問(wèn)題的能力 …… 澤良地產(chǎn)誠(chéng)邀地產(chǎn)精英加盟!
約 4 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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