南寧市場儲備干部招聘
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南寧 市場儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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用戶運營專員
5000-8000元2024-09-26劉東東崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。
崗位要求:
1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標明確;
4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團似凝聚力;
福利待遇:
1、實習期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ;
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) ;
4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓) ,出國旅游學習等機會;
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓)
培訓晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
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4000-8000元2024-09-25鐘宜玲崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管
理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓。
崗位要求:
1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本
職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學
習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標明確;
4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力
福利待遇:
1、實習期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出
國旅游學習等機會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費
用(無經(jīng)驗可免費培訓)
培訓晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元2024-09-25鐘宜玲崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管
理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓。
崗位要求:
1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本
職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學
習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標明確;
4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力
福利待遇:
1、實習期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出
國旅游學習等機會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費
用(無經(jīng)驗可免費培訓)
培訓晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
招生實習生(帶薪培訓/西大南百校區(qū))
6000-8000元2024-09-24南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
招生實習生(帶薪培訓+青秀萬達)
5000-10000元2024-09-24南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
銷售培訓生
4000-5000元2024-09-22姚女士招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓 …… ,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 …… 工作職責: 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊,完成既定目標 -
儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓
5000-6000元2024-09-21祁鋒5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 -
管理培訓生(市場銷售方向)
6000-7000元2024-09-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元2024-09-17鐘宜玲崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓中層儲備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團隊,部門。 …… 2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓和考核,對學習能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場中各個模塊方向進行學習,實踐,迅 速成為負責市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
約 9 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資
¥
6096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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17.4%3K
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19.5%4K
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17.7%5K
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17.1%6K-8K
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9.2%8K-1W
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15.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.5%
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本科0.6%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。