南寧商業(yè)運營經(jīng)理招聘
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南寧 商業(yè)運營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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招商運營主管
5000-6000元2024-09-27陳先生【工作職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。
(3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。
(4)負(fù)責(zé)核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。
(5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。
(6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。
(7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。
(8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。
(9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運行情況和問題的處理。
(11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。
(13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。
(14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。
(15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。
(16)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力;
3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。
5、工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休 -
運營經(jīng)理
5000-6000元2024-09-25劉小姐運營經(jīng)理崗位職責(zé)?
職位:項目運營經(jīng)理?直屬部門:運營部?
一、職位描述:
對項目進(jìn)行運營管理:
1)整理項目相關(guān)資料,
2)對項目涉及的相關(guān)采購、運輸、生產(chǎn)、庫存、銷售等業(yè)務(wù)跟進(jìn),保證業(yè)務(wù)的完成,
3)對項目的客戶進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)操作管理,及時溝通聯(lián)絡(luò)。
4)對負(fù)責(zé)項目訂單的處理跟進(jìn),與倉儲、運輸?shù)认嚓P(guān)人員的及時溝通,確保訂單有序執(zhí)行。
5)對負(fù)責(zé)項目相應(yīng)客戶每月(票)的對賬、結(jié)算。
6)對所負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控和把控。
7)積極完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1)??埔陨蠈W(xué)歷,營銷、財務(wù)、金融專業(yè)。供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)具備供應(yīng)鏈、融資租賃、商業(yè)保理行業(yè)、有色金屬、石化能源相關(guān)工作經(jīng)驗或了解供應(yīng)鏈貿(mào)易流程,以及有相關(guān)物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟悉有色金屬、化工類生產(chǎn)型企業(yè)的操作模式及運作詳細(xì)流程者優(yōu)先;
4)對風(fēng)險管理、風(fēng)險體系有深刻理解,具備金融項目的風(fēng)險識別、管控、調(diào)查分析能力;
5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力以及良好的職業(yè)操守。能獨立開展工作。
6)誠信自信,有責(zé)任心,思路清晰,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),坦然接受工作挑戰(zhàn)。
7)有獨立或帶隊完成具體項目的經(jīng)歷,需包括項目談判、項目方案設(shè)計、項目立項、盡職調(diào)查、項目操作等全過程優(yōu)先。
年薪5-10萬 -
餐飲營運督導(dǎo)
5000-8000元2024-09-16鄧凱云運營經(jīng)理/督導(dǎo)任職要求:
1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作;
2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;
3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
4、對店長及各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門店的各項指標(biāo);
5、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用。
6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。
7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略。
8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護(hù)品牌形象。
9、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴。
10、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系;
11、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團(tuán)隊結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求:
1、5年以上同職位工作經(jīng)驗,有一定營銷思維與團(tuán)隊管理能力;
2、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標(biāo)執(zhí)著;
3、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏實誠信,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、優(yōu)秀的計劃組織能力,落地執(zhí)行能力,突出的關(guān)系建立能力。
約 3 個崗位
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5.4%3K
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7.9%4K
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22.7%5K
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28.6%6K-8K
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17.2%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。