南寧區(qū)域總經(jīng)理招聘
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南寧 區(qū)域總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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分公司總經(jīng)理
12000-13000元2024-11-07陸女士崗位職責(zé):
1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善;
2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司日常管理;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
農(nóng)資銷售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事主管【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒!諸多銷售管理崗等你來(lái)挑戰(zhàn)。 -
市場(chǎng)拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-07行政人力資源部市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元2024-11-07譚女士管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 5. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元2024-11-07譚女士管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 5. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
總經(jīng)理秘書
10000-15000元2024-11-07黃佳哲1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項(xiàng)活動(dòng); ?2.參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審閱下發(fā);? 3.對(duì)總經(jīng)理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)督辦;? 4.匯總整理上報(bào)總經(jīng)理的各類文件 …… ,并協(xié)調(diào)總裁及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔;? 5.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常電話,總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作;? 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函 …… 、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件;?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作;? 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù),并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排; ?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔 …… ;? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)的辦理。 -
分公司總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-073、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系,確保老市場(chǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 -
廣州分公司總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-071.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位條件 1.年齡要求 ... -
醫(yī)療器械區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07田女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng)醫(yī)療器械的開發(fā)、維護(hù)、上量。 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開展。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道及臨床客戶的開發(fā)、維護(hù)。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-11-07任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-11-07任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-07全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… ; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度 …… ,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-11-07任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn):崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
門店銷售顧問(帶教+六險(xiǎn))
5000-10000元2024-11-05陳圓、享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng); 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能),提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 4、晉升體制 (銷售顧問—資深銷售顧問—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2024-11-05陳圓月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域副總經(jīng)理 …… -區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號(hào)21層2113號(hào)(地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出口往前走50米) 1、泰安店(新夢(mèng)對(duì)面):9:30-17:30 2、雅源閣店(仙葫): 9:30- -
翡翠珠寶銷售(帶教+社保)
5000-10000元2024-11-05陳圓月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域副總經(jīng)理 …… -區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號(hào)21層2113號(hào)(地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出口往前走50米) 1、泰安店(新夢(mèng)對(duì)面):9:30-17:30 2、雅源閣店(仙葫): 9:30- -
高端項(xiàng)目安防主管(商寫方向)
8000-10000元2024-11-04盧女士職責(zé)描述: 1、對(duì)所屬工作區(qū)域的進(jìn)行全面管理檢查,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)工作制度,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào) …… ; 3、主持部門工作例會(huì),部署各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作 -
中心副總(營(yíng)銷方向)
10000-11000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; …… 4、有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
大客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03佳凱HR招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江, 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 …… 崗位待遇: 不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成 崗位年收入40萬(wàn)元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過百萬(wàn); 崗位職責(zé) 1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等 -
市場(chǎng)銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金
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南寧區(qū)域總經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2024-11-07
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陶先生2024-11-05
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廖先生2024-11-04
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林先生2024-11-01
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
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6652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.2%小于2K
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1.3%2K
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7.8%3K
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13.2%4K
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21.5%5K
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22.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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19.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。