南寧區(qū)域銷售主管招聘
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南寧 區(qū)域銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-09黃錫福月薪過萬誠招業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -
海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-09葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標;
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假 -
海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:梧州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:********************** -
旅游批發(fā)商區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09劉陽洋工作內(nèi)容 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 3、分析市場動態(tài),制定銷售策略 任職要求: 1、熟悉境內(nèi)旅游市場,尤其是研學(xué)/游學(xué)型產(chǎn)品的銷售 2、具備出色的溝通能力和團隊合作精神 3、能夠獨立開展同業(yè)銷售,具有較強的市場分析能力 -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定... -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-駐點辦公
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; -
銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… 政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責(zé)所轄管品牌(區(qū)域 …… 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管 -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元2024-11-07人事部1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負責(zé)管轄區(qū)域專柜的銷售目標設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域專柜店長,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議 …… ,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責(zé)任心、團隊精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗。 -
儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略 …… ,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護工作。 2.負責(zé)開拓空白市場,建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
復(fù)合肥區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧)
6000-12000元2024-11-07何女士任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗。 3.具備良好的語言表達、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。 4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)復(fù)合肥銷售市場渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護、網(wǎng)點的布局及新客戶談判。 3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。 4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。 5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競... -
區(qū)域督導(dǎo)(三亞)
4000-9000元2024-11-05李女士人事專員崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… 政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責(zé)所轄管品牌(區(qū)域 …… 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管 三亞、湛江、柳州城市同時招聘中 -
中國燃氣區(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-05【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標和月度工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負責(zé)開展安全檢查、進行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負責(zé)組織各類重要的專題會議,定時召開內(nèi)部會議,貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,燃氣、安全工程、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃氣客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟... -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(梧州)
5000-6000元2024-11-03劉女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2024-11-03蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
桂北區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03李先生2、負責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達20-40萬以上 -
桂南區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03李先生2、負責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達20-40萬以上 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(玉林)
5000-6000元2024-11-03劉女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元2024-11-03職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行; 6.負責(zé)銷售團隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力、... -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2024-11-03劉女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
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南寧區(qū)域銷售主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司 的 銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域) 職位2024-10-19
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。