2024-09-24
謝小姐
銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司)
1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有魄力,有信心!
2)有商務(wù)禮品推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷(xiāo)售及指導(dǎo),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),適應(yīng)各市縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車(chē)。
薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)! 簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利。 公司用人原則:能者上 平者讓?zhuān)?br /> 目前每周大小休,其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷!
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
2024-09-24
人事部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新源品牌輪式挖掘機(jī)南寧區(qū)域市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷(xiāo)售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
工作要求:
1、有2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有車(chē)有C1駕照,能適應(yīng)出差,有機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+社保+車(chē)補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ),視個(gè)人能力,收入上不封頂。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)友誼路48-19號(hào)海友機(jī)械市場(chǎng)9棟3-4-5號(hào)。
2024-09-24
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主)
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受出差;
2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+階梯式績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00,可以提供四菜一湯工作餐
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo) …… ,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域
每周單休,其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有魄力!有信心! 2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),銷(xiāo)售電腦辦公設(shè)備,商顯智能設(shè)備:會(huì)議平板,拼接屏,商用電視機(jī),道閘門(mén)禁系統(tǒng),辦公設(shè)備:數(shù)碼復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),碎紙機(jī),裝釘機(jī),辦公設(shè)備耗材,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商...
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài) …… 政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域
2024-09-24
謝小姐
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)柳州市及來(lái)賓市和各縣區(qū)域) 1)性格外向
2024-09-24
謝小姐
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向
2024-09-21
言先生
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷(xiāo)售,網(wǎng)點(diǎn)維護(hù),地推活動(dòng)開(kāi)展,需有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,熟練駕駛車(chē)輛,思路清晰,踏實(shí)肯干
關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化效果。 …… 2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)
一、崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購(gòu)業(yè)務(wù)用車(chē)或現(xiàn)自有小汽車(chē)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力; 3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗(yàn)對(duì)比、維系銷(xiāo)售渠道的客情關(guān)系,銷(xiāo)售化肥。 三、薪酬福利:無(wú)責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷(xiāo)量提成+六險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)助(出差餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),油補(bǔ)1.1元/公里)+免費(fèi)宿舍+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報(bào)),能力高者上不封頂。 四、工作...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源 …… ,完成公司多元產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì) …… 二、崗位要求 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn): 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力
2024-09-17
(可接受小白/實(shí)習(xí)生)無(wú)任務(wù)要求自由選擇公司有空調(diào),微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域室內(nèi)辦公無(wú)需外出,室內(nèi)打打電話無(wú)憂過(guò)一天 職位詳情 1.無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,公司會(huì)提供客戶資源,成交率達(dá)到百分之八十。 …… 月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
(可接受小白/實(shí)習(xí)生)無(wú)任務(wù)要求自由選擇公司有空調(diào),微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域室內(nèi)辦公無(wú)需外出,室內(nèi)打打電話無(wú)憂過(guò)一天 職位詳情 1.無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,公司會(huì)提供客戶資源,成交率達(dá)到百分之八十。 …… 月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
2024-09-17
(可接受小白/實(shí)習(xí)生)無(wú)任務(wù)要求自由選擇公司有空調(diào),微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域室內(nèi)辦公無(wú)需外出,室內(nèi)打打電話無(wú)憂過(guò)一天 職位詳情 1.無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,公司會(huì)提供客戶資源,成交率達(dá)到百分之八十。 …… 月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
2024-09-17
(可接受小白/實(shí)習(xí)生)無(wú)任務(wù)要求自由選擇公司有空調(diào),微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域室內(nèi)辦公無(wú)需外出,室內(nèi)打打電話無(wú)憂過(guò)一天 職位詳情 1.無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,公司會(huì)提供客戶資源,成交率達(dá)到百分之八十。 …… 月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
(可接受小白/實(shí)習(xí)生)無(wú)任務(wù)要求自由選擇公司有空調(diào),微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域室內(nèi)辦公無(wú)需外出,室內(nèi)打打電話無(wú)憂過(guò)一天 職位詳情 1.無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,公司會(huì)提供客戶資源,成交率達(dá)到百分之八十。 …… 月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司化肥類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車(chē)輛; 待遇: 底薪+提成+績(jī)效,另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ)
2024-09-16
楊小姐
薪資詳情 年包30-40W 職位詳情 個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)(銷(xiāo)售方向) 金牌客戶經(jīng)理一鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo):依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),全面負(fù)責(zé)實(shí)施本行業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)該行業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成負(fù)全責(zé) …… 完成公司下達(dá)的行業(yè)成功案例的復(fù)制和全區(qū)推廣工作; 6.行業(yè)孵化:負(fù)責(zé)孵化本行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品及技術(shù)方案落地,并在所實(shí)施大項(xiàng)目中沉淀解決方案能力和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品; 7.客戶維系:維護(hù)名單制客戶,管理和拓展區(qū)域合作伙伴 …… 完成公司下達(dá)的行業(yè)成功案例的復(fù)制和全區(qū)推廣工作; 6.行業(yè)孵化:負(fù)責(zé)孵化本行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品及技術(shù)方案落地,并在所實(shí)施大項(xiàng)目中沉淀解決方案能力和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品; 7.客戶維系:維護(hù)名單制客戶,管理和拓展區(qū)域合作伙伴
2024-09-13
董子祥
生產(chǎn)經(jīng)理
一、職責(zé): 1、依據(jù)公司推廣策略和區(qū)域銷(xiāo)售策略,制訂區(qū)域推廣計(jì)劃制訂月度工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)地推,完成新市場(chǎng)開(kāi)拓,做好新老水店的客情維護(hù)。
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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