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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)渠道運(yùn)營經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 渠道運(yùn)營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位職責(zé):
(1)營銷板塊:
1、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲行業(yè)市場變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、傳統(tǒng)餐飲同行業(yè)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,并輸出報(bào)告和競爭舉措方案。
2、策劃智能餐飲機(jī)器人營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
3、統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;熟悉平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項(xiàng)目執(zhí)行;推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好品牌定位戰(zhàn)略落地,品牌活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)制定和管理。
(2)企劃板塊:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。
2、梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象。
3、嚴(yán)格審核企業(yè)對(duì)外信息傳播及相關(guān)媒體信息的發(fā)布以維護(hù)公司的良好形象。
4、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外各類資源,與各部門建立良好聯(lián)系,提升公司內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)。
(3)崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮;
4.熟悉各新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及有成功經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2024-09-23
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助管理各銷售渠道日常運(yùn)營,包括但不限于處理各類文檔,對(duì)接銷售渠道各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)反饋運(yùn)營經(jīng)理;
2. 負(fù)責(zé)定期巡查各門店,記錄并反饋陳列實(shí)施的效果,上架新品調(diào)整陳列;
3. 解答客戶問題、處理訂單、售后問題,以及維護(hù)店鋪的客戶服務(wù)質(zhì)量。
4. 執(zhí)行營銷策略,參與店鋪活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以及協(xié)助內(nèi)部和外部的溝通事務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有1年以上實(shí)體門店快消品、書店、禮品店督導(dǎo)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能熟練使用辦公軟件;
2. 對(duì)零售業(yè)有較高熱情,有一定的色彩審美陳列基礎(chǔ);
3. 良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立思考力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力。
約 3 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.6%
    3K
  • 2.3%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 25.6%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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