南寧渠道銷售主管招聘
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南寧 渠道銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店面銷售專員
5000-9000元銷售主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車輛貼膜客戶接待和銷售服務(wù);
2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售渠道;
3.善于觀察時(shí)下市場需求,提高產(chǎn)品銷售量;
4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn),售后客戶維系工作;
5.有獨(dú)立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,有開拓和規(guī)劃市場的能力;
6.有兩年以上的銷售管理層經(jīng)驗(yàn)。
銷售專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車輛貼膜客戶接待和銷售服務(wù);
2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售渠道;
3.善于觀察時(shí)下市場需求,提高產(chǎn)品銷售量;
4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn),售后客戶維系工作;
任職需求:
1.年齡在28歲以下,有汽車銷售、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛汽車,對汽車有濃厚興趣,對該行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展有敏銳觀察力;
3.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變和抗壓能力,心理素質(zhì)佳;
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
待遇:
1.包吃不包住,上班時(shí)間9:30-19:00
2.業(yè)績獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助 -
紅酒渠道銷售經(jīng)理
5000-8000元您將負(fù)責(zé)制定銷售策略,拓展新渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,并分析市場動態(tài)。 主要職責(zé): 1. 制定并實(shí)施紅酒銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 拓展新渠道,開發(fā)新客戶,增加銷售機(jī)會。 3. -
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理
6000-8000元任職要求: 1、5年以上快消品或家用品銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售主管級以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉商超渠道的銷售特性、周邊各大小賣場、具有豐富廣西商超客戶的人脈資源。 -
車險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元1、確保各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及代理人; 3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊(duì)及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代理人進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報(bào)給部門負(fù)責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報(bào),并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 銷售渠道: 3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺營運(yùn),把通 -
銷售代表
8000-10000元【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 銷售渠道: 3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺營運(yùn),把通 -
任職資格 1、市場營銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力 …… ,能夠主動開拓客戶與渠道,促進(jìn)樓盤銷售; 4、良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力; 5、能在壓力下工作。
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5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道 …… 無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管 -
渠道銷售經(jīng)理
4000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理IT網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等產(chǎn)品及解決方案在區(qū)域市場銷售及推廣。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶信息收集及新客戶開拓、域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)搭建,維護(hù)好老客戶關(guān)系。 3、根據(jù)市場需求,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)銷售任務(wù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和通訊專業(yè)或1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有興趣從事銷售工作,性格開朗,積極向上,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、全職,能服從公司安排,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差。 4、公司上班為5天制,周末雙休,享受國家法定假日,提供崗位員工培訓(xùn)。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,完成公司業(yè)績考核年薪10萬以上(底薪... -
中醫(yī)醫(yī)助(售后)
5000-10000元三、薪酬待遇 1、基本工資(3300-4800)+提成+獎(jiǎng)金,底薪與提成均呈階梯式遞增; 2、晉升渠道:客服專員—銷售主管—產(chǎn)品經(jīng)理—合伙人的晉升和合伙制度; 3、豐富的月底團(tuán)建活動、員工生日福利 -
渠道客戶銷售經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4
約 11 個(gè)崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.4%3K
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20.8%4K
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21.7%5K
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17.4%6K-8K
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13.8%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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