要有電商平臺的工作經(jīng)驗(yàn),包括客服、簡單美工等,有計(jì)算機(jī)知識和技能優(yōu)先
職位描述: 主要是按質(zhì)、如期完成產(chǎn)品安裝調(diào)試售后服務(wù),并負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)助其他部門完成技術(shù)支持工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廠內(nèi)裝配與調(diào)試。 …… 3、負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行使用與維護(hù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付驗(yàn)收。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)技術(shù)服務(wù)。 6、收集、分析現(xiàn)場調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:機(jī)電一體化全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷 3、工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)歷 4、專業(yè)知識:熟悉機(jī)械原理和電氣自動化 5、相關(guān)證書:低壓電工證 6、其他要求
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
2024-09-19
商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 職位招聘1人
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識,及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會
從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾t(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。 …… 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(lì)(如獎品及獎金)。
晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。 2、豐富多彩的社團(tuán)生活、集團(tuán)年度活動等。
教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營和員工,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. …… 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團(tuán)隊(duì)合作:需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,共同實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn)(本職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心 …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會; 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

面部美導(dǎo)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
職責(zé)說明: 1、對代理商及加盟店進(jìn)行面部產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好促銷活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、負(fù)責(zé)客戶賣卡鋪墊與邀約; 職位要求: 1、有親和力,工作經(jīng)驗(yàn)
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:教育顧問—主管—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項(xiàng)目 1-2W/生源 底薪+提成+
崗位名稱:計(jì)算機(jī)編程老師 (1)所屬部門:教研部 (2)招聘人數(shù):2人 (3)招聘區(qū)域:南寧 (4)職位性質(zhì):全職 (5)年齡要求:歲 (6)薪資范圍:4000-8000元,按實(shí)際提成計(jì)算 …… 福利待遇: 1、4K-8K(固定薪資+績效+課程提成+學(xué)期獎金); 2、入職即帶薪培訓(xùn);(1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)) 2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 …… ; 3、為員工辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金; 4、跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計(jì)劃;; 5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運(yùn)營管理崗(教學(xué)主管、教學(xué)主任、競賽組組長、店長、運(yùn)營總監(jiān)...) 6、融洽的團(tuán)隊(duì)合作氛圍 …… ,教育類、心理學(xué)類、理學(xué)類、計(jì)算機(jī)編程、電子信息工程、機(jī)械自動化等理工類相關(guān)專業(yè) 本科學(xué)歷;(或其他專業(yè)有志于從事教學(xué)工作的有志之士) (2)具備良好的溝通能力以及創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的工作積極性,對于教育行業(yè)有一定的認(rèn)識
二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。 …… 同時(shí),也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。
職位描述 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨 …… 8:負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡26-45歲,身體健康。要在大型超市應(yīng)職經(jīng)理2—3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

早教老師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 10人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-17
 (2)購買社會保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【職位要求】 1、大專或以上學(xué)歷,喜歡孩子,對教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑; 3、豐富的耐心和愛心,能夠把握兒童心理; 4、形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、 …… 愿意學(xué)習(xí)及成長,成為家長可信賴的教育伙伴。 …… 6、教育類專業(yè)畢業(yè)、有藝術(shù)類特長、學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先 我們將提供:【完善的培訓(xùn)】+【豐厚的薪酬】+【廣闊的發(fā)展】 這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍 歡迎加入巧虎
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn)(本 職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心 …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn)(本 職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心 …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
一、職位概述: 我們正在尋找一位富有創(chuàng)意、技術(shù)熟練的PPT設(shè)計(jì)師,這位設(shè)計(jì)師將成為我們團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員,負(fù)責(zé)為我們公司創(chuàng)建專業(yè)、吸引人的課程VI和演示文稿。 …… 有在教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 對新技術(shù)和設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力,能夠迅速將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。 五、薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合5-7K;入職購買五險(xiǎn)。 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或廣西高中教育行業(yè)系統(tǒng)類項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動市場與客戶保持良好關(guān)系 …… ; 4、具備積極主動、熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),能夠積極學(xué)習(xí)與鉆研公司產(chǎn)品,具備較好的理解能力,能夠根據(jù)用戶場景進(jìn)行方案推薦; 5、熟知教育行業(yè)智慧校園人脈,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,對采購法、招投標(biāo)法有一定了解 …… 2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷:本科及以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
約 50 個(gè)崗位

南寧其他教育培訓(xùn)職位招聘最新投遞

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南寧 其他教育培訓(xùn)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
南寧其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%。

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