2024-09-23
張金柱
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和治療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,
解除顧客疑慮
2、熟練掌握激光儀器和美容儀器的操作流程和操作技能,根據(jù)治療方案,為顧客提供專業(yè)
的、規(guī)范的治療服務(wù),確保治療質(zhì)量;
3、為顧客提供親切、貼心的服務(wù),與顧客建立良好的客情關(guān)系;
4、配合公司進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)操演練;
5、與醫(yī)生助理進(jìn)行良好的配合,提高咨詢成功率和銷售業(yè)績(jī);
6、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量;
7、對(duì)醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,完成評(píng)估并提出專家處理建議;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,持醫(yī)師資格證者;
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種皮膚問題能提供針對(duì)性的治療方案。
3、掌握激光操作的原理,并能熟練操作各類激光儀器;
4、溝通能力強(qiáng),言行舉止大方得體,親和力強(qiáng)。
2024-09-23
歐家華
崗位職責(zé):生物制品銷售,大健康行業(yè)(前期三天培訓(xùn)),學(xué)習(xí)完畢跟隨組長(zhǎng)學(xué)習(xí)如何從市場(chǎng)和圈層中開發(fā)出客戶及渠道。
任職要求: 男女不限,年齡23-40歲,要求有干勁有沖勁;
崗位福利:底薪3500+績(jī)效1000+高提成。月休6天
教育背景:學(xué)歷不限。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有在健康/生活美容/直銷/醫(yī)美/保險(xiǎn)/房地產(chǎn)等服務(wù)過的。
工作地址;:青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B
公司福利:老板隨和、氣氛融洽、待遇優(yōu)厚,歡迎咨詢了解。

售前技術(shù)支持

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-23
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通 能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… 待遇:前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬; 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
2024-09-22
趙*生
拓展增加部門為銷售部,多年來一直維持自由客戶訂單,現(xiàn)有意向拓展主力銷售。 銷售工作方向:1、拓展客戶 2、經(jīng)營(yíng)客戶 3、跟進(jìn)客戶回款、售后。 …… (自帶客戶或通過技術(shù)或得客戶) 銷售工作內(nèi)容:1、設(shè)計(jì)制作(平面3d),能設(shè)計(jì)出得即能制作出。2、策劃活動(dòng) 3、布展等都可以執(zhí)行4、視頻類目前只接項(xiàng)目單。 工作量:新拓展部門,根據(jù)情況溝通。 …… 底薪(面聊即可)提成(根據(jù)訂單情況5一10點(diǎn),具體可面聊)、前期配意外險(xiǎn)、后續(xù)五險(xiǎn)。 后續(xù)銷售部成立后,可以組建銷售部成立小組,負(fù)責(zé)管理崗位都可面聊。
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯 …… 去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可 …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作有意向可以到公司參加面試 面試時(shí)間:10:30---11:30 13:30-16:
2024-09-22
賴小姐
崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作 …… ; 4、協(xié)助戶用光伏項(xiàng)目的房屋租賃、現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 …… 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行; 5、能適應(yīng)隨時(shí)出差,有推銷和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、 …… ?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;4、?撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;5、?負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
2024-09-21
包中午免費(fèi)工作餐 前期可選固定工資4K--6K+,工資不與銷售業(yè)績(jī)掛鉤,后期可根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)整為提成模式。
2024-09-21
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、要求有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時(shí)間: 統(tǒng)一行政班:周一到周五8:45-12:00、 …… 薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
2024-09-21
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
2024-09-21
仇女士
喜歡服裝,樂觀開朗 2、 20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神 4、高中以上學(xué)歷 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作內(nèi)容: 前期先完成導(dǎo)購(gòu)工作 …… ,過銷售關(guān) 中期學(xué)習(xí)店鋪營(yíng)運(yùn):學(xué)習(xí)陳列、學(xué)習(xí)賬目、學(xué)習(xí)Vip管理! …… 學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-股東店長(zhǎng)-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)
2024-09-21
姜女士
該工作崗位工作地點(diǎn)主要在百色市及周邊地區(qū) 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤, …… 收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作 …… 入職前期為帶薪學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定保護(hù)薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
2024-09-21
仇女士
喜歡服裝,樂觀開朗 2、 20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神 4、高中以上學(xué)歷 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作內(nèi)容: 前期先完成導(dǎo)購(gòu)工作 …… ,過銷售關(guān) 中期學(xué)習(xí)店鋪營(yíng)運(yùn):學(xué)習(xí)陳列、學(xué)習(xí)賬目、學(xué)習(xí)Vip管理! …… 學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、5000-8000上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-股東店長(zhǎng) 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生 本職位上班地點(diǎn)
2024-09-21
蘇經(jīng)理
一、應(yīng)聘要求 1、35歲以下,有區(qū)域業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立完成銷售及終端渠道客戶開發(fā)維護(hù)能力 3、有面店開發(fā)、招商、維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、一年以上建材渠道工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù)
,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2.負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3.組建區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘 …… ,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1.45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2.全日制大專以上學(xué)歷
2024-09-21
艾格軟件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售部產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及各項(xiàng)目回款情況,并作匯總、歸納、梳理、存檔等總結(jié)匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)代理商與公司間部門信息傳遞對(duì)接、代理商簽訂銷售合同的售前、售中、售后的服務(wù)方案 …… 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目會(huì)議、采購(gòu)情況跟進(jìn)、各類文件及項(xiàng)目資料的編制審核管理與建檔,核算好各項(xiàng)目回款及開票情況,做好項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的把控和跟進(jìn)等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的商務(wù)工作,包括信息的收集,投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書制作 …… 軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)集成、政府信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),資質(zhì)申報(bào)、商務(wù)投標(biāo)、銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)政策和流程,了解政府科技項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)管理、資質(zhì)建設(shè),銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.根據(jù)前期掌握或搜集到項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)建立行業(yè)客戶交流關(guān)系。 4.建立并完善行業(yè)客戶檔案,記錄客戶項(xiàng)目溝通交流信息并跟蹤。 …… 6.制定行業(yè)銷售計(jì)劃,分解個(gè)人目標(biāo)。 7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購(gòu)計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。 …… 9.把握銷售機(jī)會(huì),提出解決方案,實(shí)現(xiàn)銷售目的。 10.負(fù)責(zé)提交客戶信息和相關(guān)銷售信息,反映銷售進(jìn)展情況、定期提交日常客戶檔案、定期提交銷售機(jī)會(huì)報(bào)表、 制定并提交日常工作計(jì)劃。 …… 2、具有市場(chǎng)銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自信心和面對(duì)困難的處理能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2024-09-21
人力資源部
崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服; 2、售前支持:與顧客在線溝通,進(jìn)行產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu),促成銷售,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易,完成公司目標(biāo); 3、售中跟蹤:客戶訂單跟蹤、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn); …… 5、負(fù)責(zé)會(huì)員、客戶信息的整理和分類統(tǒng)計(jì); 6、了解商品庫存管理,蹤產(chǎn)品庫存結(jié)構(gòu),及時(shí)提交備貨需求、缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架; 7、部門會(huì)議前期的準(zhǔn)備和主持,會(huì)議紀(jì)要紀(jì)錄。
約 111 個(gè)崗位

南寧前期銷售招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP