2024-09-22
唐平平
公司沒(méi)有加班文化、準(zhǔn)點(diǎn)下班,免費(fèi)工作餐無(wú)需帶飯~
1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元(多勞多得);
2、上班時(shí)間:9:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開(kāi)發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。
2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。
3、公司提供精準(zhǔn)資源、固話、號(hào)卡。
二、任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,已畢業(yè)并且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
3、性格開(kāi)朗,熱衷于銷(xiāo)售工作。
2024-09-21
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度招商任務(wù)及銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解,制定實(shí)施季度計(jì)劃,完成年度招商任務(wù)和年度業(yè)績(jī)銷(xiāo)量;
2、招商客戶、傭金制人員關(guān)系維護(hù);
3、開(kāi)發(fā)招商客戶,對(duì)市場(chǎng)信息收集、調(diào)查及分析、協(xié)助招商客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及維護(hù)上量;
4、協(xié)助招商客戶拜訪醫(yī)院,開(kāi)展科室會(huì);
5、完成年度招商新進(jìn)院計(jì)劃;
6、周、月工作計(jì)劃的執(zhí)行;
7、公司臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、認(rèn)同公司價(jià)值觀,具備較強(qiáng)客戶開(kāi)拓能力、談判能力;
2、有醫(yī)療同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年左右招商經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、薪資待遇:
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+高提成;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。
★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。
★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
工作地點(diǎn):南寧(適應(yīng)出差)
歡迎有志之士加入!非誠(chéng)勿擾!
線上平臺(tái)市場(chǎng)推廣、服務(wù)。熱情、踏實(shí)、有上進(jìn)心、有較好的交際能力。掌握基本電腦使用技能。

抖音bd經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-09-15
楊先生
綜合類(lèi)目的商圈開(kāi)拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營(yíng)銷(xiāo)方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā) …… ,維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略,定期開(kāi)展商戶賦能培訓(xùn); 6、定期復(fù)盤(pán)商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果 …… 職位要求 1、不限學(xué)歷; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類(lèi)或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備商圈開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力 …… 4、晉升空間:BD專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
2024-09-15
楊先生
綜合類(lèi)目的商圈開(kāi)拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營(yíng)銷(xiāo)方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā) …… ,維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略,定期開(kāi)展商戶賦能培訓(xùn); 6、定期復(fù)盤(pán)商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果 …… 職位要求 1、不限學(xué)歷; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類(lèi)或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備商圈開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力 …… 4、晉升空間:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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