2024-09-24
戚葉佳
一、崗位職責:
1、配合業(yè)務經理跟進客戶,開拓公司物流銷售業(yè)務(大宗商品運輸),完成月度銷售任務。
2、根據客戶需求,結合公司運力情況,協助業(yè)務經理制定有效的運輸方案,跟進運輸運營情況,確保完成客戶運輸任務。
3、掌握區(qū)域物流運輸市場動態(tài),配合業(yè)務經理開展各項工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,口齒清晰,五官端正,品行優(yōu)良,無不良嗜好;
2、具有較高的綜合素質,有進取心、責任心、主動性、執(zhí)行力!
3、具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協調能力;
4、有標書解讀與制作能力;
5、有物流服務方案制定與落地的能力(公司予以培訓);
6、有運營成本測算能力(公司予以培訓);
7、有2-3年以上C照駕齡,駕駛技術嫻熟,無重大違章事故;
8、酒量尚可。
9、服從公司的工作安排。
三、薪資詳情
1、底薪3000元,公司繳納五險;
2、績效工資:參與業(yè)務部門績效工資分成;
(1)自己尋找,跟進談成的業(yè)務分成凈利潤15%(業(yè)務團隊共同確定的,按團隊占比分成);
(2)由公司領導提前溝通好,落實跟進的業(yè)務,洽談成功的,跟進談成的業(yè)務分成凈利潤的5%(業(yè)務團隊共同確定的,按團隊占比分成)
3、工資不設上限,鼓勵拓展公司業(yè)務,與公司共同成長。
2024-09-24
侯先生
工作職責:
1、負責根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行;
2、負責團隊業(yè)績的完成,分解落實團隊年度業(yè)務目標制定和分解月度業(yè)務計劃,確保業(yè)務執(zhí)行的合規(guī)性;
3、負責團隊建設,培訓業(yè)務知識及展業(yè)方式,培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務經理,并協助新人合同簽訂及客戶接待,關注團隊業(yè)務員思想狀況,激發(fā)隊員斗志;
4、負責團隊客戶資料及款項的追蹤,并與客戶進行及時溝通;
5、維護團隊的穩(wěn)定。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè);
2、具有5年以上醫(yī)療、快消品、保險、醫(yī)藥、房地產等行業(yè)相關的銷售工作及團隊帶隊經驗;
3、有解答問題、培訓問題、總結問題能力和較強的談判能力;
4、具有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;
5、優(yōu)先考慮具有醫(yī)藥、大健康產品、電子商務行業(yè)背景的候選人。
2024-09-24
陸先生
一、崗位職責:
1、按照總部要求落實本省區(qū)各類市場活動;
2、協助業(yè)務經理開發(fā)、維護基層醫(yī)療市場;
3、組建地區(qū)業(yè)務團隊、完善人員配置;
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學、管理專業(yè);
2、5年及以上市場營銷工作經驗、有市場管理或醫(yī)療健康管理工作經歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強、良好的組織協調、溝通表達、執(zhí)行能力;
4、能適應出差
三、福利待遇:
1、薪資:8-10K;
2、五險、差旅補貼、帶薪進修學習、年終獎;
“春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。 運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應“春播行動”中藥貼敷技術專業(yè)化學術推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務水平和質量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術人才。 我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-09-24
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)
2024-09-24
許女士
招聘專員
高額提成+保險+專業(yè)培訓+帶薪年假+國內外旅游+過節(jié)福利 +法定假日等多項激勵和回報; 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 …… ;管理方向:營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)(透明晉升,3個月可加入公司管理層)); 2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人
2024-09-24
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點 …… :南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)
2024-09-24
吳澤賢
微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓體系 …… ,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單; 2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰 …… 四、晉升機制: 資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人
2024-09-24
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責 1.負責所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。 …… 通過我們學術老師的講課,達成合作,并且長期穩(wěn)定的維護好客情.培養(yǎng)客戶用藥習慣.駐店幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動 …… “春播行動”建立了系統培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… “春播行動”培訓內容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2024-09-23
吳吏乾
【薪資待遇】 5000 元-8000 元 ,購房可享受員工優(yōu)惠 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 …… ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【 …… 晉升通道】 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)
3.先進的培訓體系 各種行業(yè)、產品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。 …… (專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務主管—業(yè)務經理—區(qū)域經理等) 崗位職責: 1.通過電話銷售的方式,開發(fā)和跟進目標企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達的業(yè)績目標。

業(yè)務經理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農業(yè)
2024-09-22
韋主管
提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五險; 2、根據個人能力定崗定薪,薪資構成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設活動 ,每年組織旅游和培訓 …… ,致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設,具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務員→業(yè)務經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 安防 辦公設備 電子
2024-09-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責: 業(yè)務經理在用戶招標前,引入售前技術支持人員,與用戶進行技術上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術構架,引導用戶到本公司的技術思路上。 …… 一、項目部工作: 1.與業(yè)務經理進行現場工勘,具備較高的業(yè)務需求分析能力、標準產品差異化分析能力(控標點)與業(yè)務需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導客戶認識并提出真正有價值的需求; 2.輸出設計技術方案 …… 、解決方案,反饋給業(yè)務經理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術規(guī)格書; 3.負責組織制定系統集成項目的設備概預算編寫、技術標部分的編寫、負責使用講解及用戶答疑等工作; 4.支持項目經理從售前至交付全過程的設備參數確定 …… 5.具備設備議價能力、文檔編寫能力、產品配置、演示及培訓能力等; 6、作為行業(yè)或技術專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內部培訓、市場活動等工作進行支撐; 任職要求: 1、本科以上學歷,計算機、軟件

業(yè)務專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農業(yè)
2024-09-22
韋主管
提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五險; 2、根據個人能力定崗定薪,薪資構成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設活動 ,每年組織旅游和培訓 …… ,致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設,具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務員→業(yè)務經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排
2024-09-21
午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經理 …… 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務精英培訓,公司晉升路線公平明晰
2024-09-21
午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經理 …… 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務精英培訓,公司晉升路線公平明晰
2024-09-21
寧女士
★崗位職責: 1、通過簡單崗前培訓及自我努力學習,掌握公司咨詢業(yè)務所涉及的國家及北京市各項項目申報、市政工程項目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過電話、網絡等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶 …… 熱愛銷售工作,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,抗壓能力強等; 3、能吃苦耐勞、語言表達能力強,有強烈改變生活現狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務員—業(yè)務經理
2024-09-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生 …… (負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系, …… ; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓
2024-09-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯網運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 …… 、電商管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富 …… ; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓
2024-09-18
戴經理
3、培訓及考核公司業(yè)務經理,拍攝及制作簡短的(約10秒)業(yè)務小視頻,方便業(yè)務經理在抖音、微信等自媒體平臺傳播。 六、定位目標: 通過3年時間,打造成廣西乃至全國最具影響力的經濟林宣傳平臺及團隊。
2024-09-17
李增強
了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓 …… 熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓 …… +節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓 …… 、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓
約 43 個崗位

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南寧 銷售經理招聘工資

¥ 6696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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