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南寧面試經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 南寧 面試經(jīng)理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

電話客服

4000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18歲以上 管理咨詢 旅游 企業(yè)服務(wù)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
4小時(shí)前
梁寶
總監(jiān)
職位詳情
1.性格開朗樂觀,樂于從事線上客服行業(yè),溝通能力強(qiáng),
有較好的抗壓能力;
2.和諧、融洽的工作氛圍和環(huán)境;
3.無責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,大小周(月休6天),法定節(jié)
假日休息;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),無明顯方言;
5.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
6.福利待遇:
個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+大小周+法定
節(jié)假日休息+年假+社保
7.工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的資源,進(jìn)行電話,微信等多維方式進(jìn)行邀約,無需外面跑,無需自己找客戶,公司會(huì)提供精準(zhǔn)客戶,告別大海撈針,都是一群年輕的小伙伴;工作輕松,氛圍好,工資高,年齡18-45歲,學(xué)歷性別經(jīng)驗(yàn)無限制,可接受新手小白,統(tǒng)一培訓(xùn)。工作內(nèi)容輕松,上手快,面試通過就可上崗。
8.公司提供公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、
良好發(fā)展和晉升空間。
9、可直接聯(lián)系V:ms-jya 梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
巫女士
人事
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
約 2 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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