女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
17小時(shí)前
導(dǎo)購工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo)
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點(diǎn):朝陽商圈、
面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307

店長

8000-10000元
17小時(shí)前
崗位職責(zé): 門店主營沉香線香,手串配飾等,需要店長完成客戶接待(要會(huì)泡茶),門店沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶 ●全面負(fù)責(zé)仁香堂店鋪的日常運(yùn)營,包括但不限于人員管理、庫存管理等,確保店鋪高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 ●建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度 任職要求: 大專或以上,有至少1年工作經(jīng)驗(yàn),要求28歲或以下 (茶藝師優(yōu)先!??!須提供證書) (有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!?。№毺峁┳C明) ●以絕對熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位顧客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答顧客關(guān)于茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的疑問。 工作時(shí)間:9點(diǎn)上班,具體時(shí)間***,輪休 薪資待遇: 全勤,交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,有提成 有五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成; 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理; 5、負(fù)責(zé)對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識(shí); 5、工作勤奮,有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作 請攜帶簡歷及相關(guān)證件于每周周二下午14...
17小時(shí)前
金利來時(shí)尚休閑貴港夢之島店長,有品牌男裝銷售經(jīng)驗(yàn),善于溝通。
薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分紅,年薪8萬-12萬 享受門店股份 工作地點(diǎn):南寧市(南寧市區(qū)、賓陽、隆安)、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,良好學(xué)習(xí)及溝通能力,服從管理,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 3...

店長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。

女裝店長

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動(dòng) 3、戶外擴(kuò)展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù)

品牌服裝店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-09-19
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
1、協(xié)助店長管理超市的日常運(yùn)營:監(jiān)督并確保超市的日常運(yùn)營流程順暢,包括商品陳列、價(jià)格標(biāo)簽更新、庫存管理等。 2、協(xié)助店長制定和執(zhí)行超市的年度、季度和月度銷售計(jì)劃,并跟進(jìn)銷售目標(biāo)的完成情況。 3、管理與培訓(xùn):監(jiān)督和管理超市員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。負(fù)責(zé)員工的排班、考勤等工作。 4、客戶關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理客戶的投訴和意見 5、財(cái)務(wù)管理與成本控制:協(xié)助店長進(jìn)行超市的財(cái)務(wù)管理,包括審批費(fèi)用、核算成本等。 6、關(guān)注超市的庫存周轉(zhuǎn)率,確保商品庫存充足且不過量。 7、安全管理:定期檢查超市的消防設(shè)施和食品儲(chǔ)存條件,確保符合相關(guān)規(guī)定。 8、完成店長交辦的其他臨時(shí)性工作...

店長

4000-6000元
2024-09-19
大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡40歲以下,3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力,親和力強(qiáng),可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標(biāo)。
門店店長及銷售人員進(jìn)行績效考評(píng)。帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

服裝店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-09-19
1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+

服裝店長一名

7000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-09-19
1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+

影樓店長

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 3人 3年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶...
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運(yùn)營管理,包括團(tuán)隊(duì)組建、利潤目標(biāo)達(dá)成等; 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***,薪資+提成,5000~8000元.
店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,...
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營管理情況,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營業(yè)報(bào)表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營管理經(jīng)...
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我
約 189 個(gè)崗位

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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.5%
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    5K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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