2024-09-19
鴻興之家酒店招聘店長一名,招聘酒店店長年齡要求:28-48歲 任職資格:大專以上學歷,有較強執(zhí)行能力和人員調(diào)配能力,具備極強的服務意識。需要能運用wps辦公軟件,有酒店工作經(jīng)驗或者3-5年以上酒店前臺、客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。崗位職責:1.負責主持酒店的全盤工作,對公司總經(jīng)理負責并向其報告工作;負責制定本店各項業(yè)務計劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準確貫徹設施;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強管理和團隊能力;有良好的抗壓能力,執(zhí)行力較好,能出色完成公司下達的各項指標;5.有較強銷售能力,服務意識,學習能力和工作責任心
2024-09-19
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實

酒店前臺

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 酒店
2024-09-19
1.負責訪客的接待及相關留言處理 2.積極開朗,講普通話流利,會用電腦 3.不招暑假工短期工,勿擾
酒店前廳接待員 崗位職責:負責為酒店住客辦理入住登記及退房結(jié)帳、提供咨詢及收銀服務等工作。 任職資格:年齡18-28歲,普通話標準,五官端正,熟悉電腦操作,服務意識強,適應三班倒,接受應屆畢業(yè)生。 綜合薪資:3500-5000(底薪+全勤獎+提成+中夜班補貼+工齡獎+其他),包吃三餐包住。 提供成熟良好的晉升培訓體系。
任職要求: 1、有醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務經(jīng)驗優(yōu)先。 2、五官端莊,形象氣質(zhì)佳,身高:女160cm以上,男175cm以上。
任職要求: 1、女生身高158cm以上、男生身高170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務意識,做事積極; 3、服從領導安排,招長期。 工作內(nèi)容: 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店 情況,核對房態(tài),做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務質(zhì)量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結(jié)帳,...
2024-09-18
1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確

前臺接待員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人 包裝 餐飲 電氣
2024-09-18
1.負責辦理賓客入住登記、換房、房租變更等手續(xù); 2.熟悉當天抵店賓客房號及抵離時間; 3.提供各種問詢、留言服務; 4.負責當天入住賓客數(shù)據(jù)的核對及報表制作等。 任職資格: 1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗不限; 3.形象好氣質(zhì)佳,身體健康,性格外向,有一定的營銷意識; 4.語言表達清晰,有良好的溝通能力和適應能力,服從管理,保密意識和服務意識強; 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 五險住房公積金帶薪年假績效獎金節(jié)日福利生日福利員工培訓包吃包住員工旅游定期體檢
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。
3年以上相關酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店前臺標準、流程 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判,能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住
2024-09-17
1負責前臺預定登記手續(xù)辦理工作, 2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù) 3三班制,上六休二 4底薪加售卡提成,包吃包住,每月15號按時發(fā)放工資5不招臨時工暑假工、不招實習生、招聘年齡18歲以上 6只接受隨時上崗求職者,不能及時上崗者請勿投遞簡歷! 7.
崗位要求: 1、中專及以上學歷,有商場客服、酒店前臺、百貨零售收銀經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的服務意識,執(zhí)行能力和親和力; 3、熟練操作辦公軟件; 4、熟悉收銀設備操作、開具發(fā)票等軟件。

前臺接待

3000-5000元
2024-09-17
工作內(nèi)容: 整理前臺,檔案歸位,回訪顧客,做好系列報表,服從上級安排,做好業(yè)績統(tǒng)計,沒有業(yè)績壓力,接待好顧客,熱情大方。 要求:年齡在24-40之間,形象好可放寬要求。 會電腦,簡單的表格做好就行了,前臺事有點繁瑣,上手就好了。 上班時間: 白班:09:00-18:00 ,晚班:11:00-20:00 (周一至周五排休1天,月休4天,有法定節(jié)假日) 福利:包吃,包住,有五險。
4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-09-17
4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3年以上相關酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利

酒店前臺接待

2000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-17
前臺職責描述: 1、負責接待客戶、辦理入住退房手續(xù) 2、負責系統(tǒng)后臺回復,微信客服回復 3、負責每日營業(yè)表格記錄 4、負責收銀記錄 任職要求: 1、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳。 2、普通話標準,綜合素質(zhì)高。 3、有良好的服務意識,熟練使用各種辦公設備及各種辦公軟件。 4、具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。 5、對工作負責任、聽從上級領導安排。 6、有前臺或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先、應屆生或無經(jīng)驗也可。 崗位福利:底薪+飯補+績效+提成+節(jié)假日福利
及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn)
2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。

酒店前臺

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 酒店 咨詢
2024-09-17
崗位職責: 1、接待線上線下的客服完成登記入??; 2、及時回復線上客戶的疑惑; 3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失; 4、每日需要完成報表,以及月底總表; ? 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22—28歲,身高1.60以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,網(wǎng)吧前臺收銀、辦公室文秘經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識; 6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。 ? 工作時間: 1、...
約 54 個崗位

南寧酒店前臺招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.1%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP