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1.客房退房保潔,無需查房
2.布草等物料整理
3.工作時(shí)間9-18點(diǎn)

工廠組裝包裝工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
9小時(shí)前
住宿伙食:包住,包吃三餐,酒店式空調(diào)宿舍,環(huán)境優(yōu)雅美麗。

廚師

5000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
有二年以上自助餐、客早餐出品經(jīng)驗(yàn)、兼會(huì)簡(jiǎn)單西式面點(diǎn)制作優(yōu)先; 2、年齡55歲以下,身體健康; 薪酬待遇:底薪5500元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人自助早餐的出品工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
崗位職責(zé):前廳部經(jīng)理崗位要求: 1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、文化程度:大專以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、專業(yè)知識(shí):熟悉前廳部運(yùn)作 …… 4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過對(duì)客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通,協(xié)調(diào)平衡本部門員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾; 7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見匯總表,處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。 5、負(fù)責(zé)客房的清潔、維修、保養(yǎng)。 …… 9、按時(shí)參加酒店會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 10、處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系。 11、檢查VIP客房,使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、從事星級(jí)酒店同職崗位工作三年以上。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 崗位福利:底薪6-8K,包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
18小時(shí)前
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)夜班的各項(xiàng)接待業(yè)務(wù); 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并跟進(jìn)處理,熟悉預(yù)訂,了解客情; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息

廚師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、每天酒店餐廳早餐出品; 2、每天員工餐安排; 3、偶爾內(nèi)部接待用餐出品。

銷售專員

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
銷售專員崗位要求: 1、五官端正、形象良好; 2、身高1.56米以上、年齡35歲以下; 3、溝通能力強(qiáng)、人際關(guān)系好。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計(jì)劃訪問所管理客戶,及時(shí)跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案,每月對(duì)客戶消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門匯報(bào)1...
18小時(shí)前
-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語(yǔ)富有感染力; 2.要求有銷售經(jīng)驗(yàn)和帶地推團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),最好有異業(yè)合作推廣經(jīng)驗(yàn) 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內(nèi)容: 為公司品牌進(jìn)行市場(chǎng)推廣,洽談酒店

pa保潔員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店所有的公共區(qū)域衛(wèi)生。 2、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)酒店公共區(qū)域地面、墻面、衛(wèi)生間進(jìn)行衛(wèi)生處理和維護(hù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后廚

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
18小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)后廚清潔、食品粗加工和餐具洗滌工作,保證衛(wèi)生區(qū)域整潔干凈。 2、協(xié)助做好餐廳樓面餐桌收拾干凈。 3、維護(hù)好廚房器具。 4、經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)臟物及時(shí)清理,保證餐桌地面干凈,餐后按衛(wèi)生要求清理衛(wèi)生。

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
18小時(shí)前
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
行政酒廊服務(wù)員崗位要求: 1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、身高要求:男 165cm以上,女 155cm以上; 3、生熟手不限; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 薪酬待遇:底薪2600元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對(duì)客服務(wù)等工作。 2、按照行政酒廊的服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好開市前的準(zhǔn)備工作,對(duì)客服務(wù)和收市工作。 3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生,清洗各種用具,清洗吧臺(tái)的設(shè)施(咖啡機(jī)、工作臺(tái)等),并檢查吧臺(tái)所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。? 4、在班前核對(duì)和清點(diǎn)前一班營(yíng)...

pa領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
PA領(lǐng)班崗位要求: 1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、一年以上酒店PA領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作; 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程,...
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
清蓮山莊客房經(jīng)理: 工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技...
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
18小時(shí)前
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級(jí)酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
女生身高158以上,男生身高170以上,溝通表達(dá)能力較好,有較強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí),餐飲部咨客:主要工作為:帶位、領(lǐng)位、指引等迎賓工作。
任職資格: 1、有1年以上星級(jí)酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃住; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
約 608 個(gè)崗位

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南寧 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.1%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.1%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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