一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營)
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等

貨車銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
20小時(shí)前
公司是東風(fēng)柳汽、成都大運(yùn)商用車的一級(jí)經(jīng)銷商,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟! 1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 輪胎 批發(fā) 汽車
20小時(shí)前
3、區(qū)域經(jīng)銷商管理,市場(chǎng)開發(fā)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 …… 生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí) …… ,同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。
2、負(fù)責(zé)渠道、代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與渠道、代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù)。 4、協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)。 …… 6、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,教育、心理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上招商、銷售、教育類工作經(jīng)驗(yàn),有教育類招商渠道者優(yōu)先。 …… 6、服從管理。
負(fù)責(zé)簽收合格證并做好清分,掃描發(fā)給各個(gè)經(jīng)銷商,做好合格證登記入庫,并負(fù)責(zé)保管三方車輛合格證。 2.負(fù)責(zé)核實(shí)車款到賬后,即郵寄對(duì)應(yīng)合格證給各個(gè)經(jīng)銷商。 3.負(fù)責(zé)融資租賃合同整理歸檔。 …… 4.負(fù)責(zé)車輛登記證書簽收歸檔管理。 任職要求: 1.?? ??萍耙陨蠈W(xué)歷 2?? 工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng) 3.?? 熟練操作Word、Excel 雙休、行政班、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議 …… ; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng) …… ; 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng) …… ; 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
無固定辦公點(diǎn) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng) …… ; 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-18
1、促銷員團(tuán)隊(duì)管理 2、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場(chǎng)管理 5、手機(jī)品牌維護(hù)
負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,并加以實(shí)施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營銷策略建議;  5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況 …… ,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé); 6、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案、有關(guān)施肥手冊(cè)、種植技術(shù)手冊(cè),田間試范試驗(yàn)推廣等 …… 7、制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范,以及組織制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐呐涮讘?yīng)用技術(shù)方案等; 8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;
負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,并加以實(shí)施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營銷策略建議; 5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況 …… ,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé); 6、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案、有關(guān)施肥手冊(cè)、種植技術(shù)手冊(cè),田間試范試驗(yàn)推廣等 …… 7、制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范,以及組織制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐呐涮讘?yīng)用技術(shù)方案等; 8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;
.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商 …… )和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。
.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商 …… )和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行; 崗位要求:
6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群 …… 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程 …… ,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗(yàn);精通團(tuán)隊(duì)管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗(yàn)示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、公司網(wǎng)站農(nóng)化專版內(nèi)容更新
完成下達(dá)的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、示范和新肥料、農(nóng)藥科學(xué)技術(shù)推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)業(yè)主體的開發(fā)與維護(hù)工作,提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),記錄服務(wù)日志,并編寫服務(wù)案例; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商的各種專業(yè)培訓(xùn) …… ,參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動(dòng),經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會(huì)議的組織; 5、提供播種、施肥、管理、種植咨詢服務(wù),編印發(fā)、張貼施肥知識(shí)等技術(shù)信息資料、病蟲情報(bào)。
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域百色啤酒經(jīng)銷商管理和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧,達(dá)成合作。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場(chǎng)競(jìng)品啤酒動(dòng)向。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理玉林博白縣區(qū)域經(jīng)銷商; 2、負(fù)責(zé)玉林博白縣城KTV,酒吧場(chǎng)所談判; 3、負(fù)責(zé)玉林博白縣城業(yè)務(wù)管理和任務(wù)制定; 4、負(fù)責(zé)完成公司制定銷量。 …… 崗位要求: 1、有快消品,啤酒類3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)玉林博白縣城夜場(chǎng)熟悉; 3、有開發(fā)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn); 4、會(huì)使用辦公軟件; 5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 70 個(gè)崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
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南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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