職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購客戶開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系;
3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo);
4、協(xié)助辦公室完成各類工作。
要求:
1、年齡25歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用;
2、市場(chǎng)觸覺敏銳,具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通能力及說服力;
4、為人忠誠,行事踏實(shí),認(rèn)真,具有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)道德操守,工作認(rèn)真細(xì)致。
5、年輕有沖勁,敢挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀;
工作地點(diǎn):柳州
崗位職責(zé): 1、有大型賣場(chǎng)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4、定期組織培訓(xùn)、定期檢查消防設(shè)備,提高全員消防意識(shí),提高處理應(yīng)急事件的能力和技巧。 5、能熟練使用電腦辦公軟件、監(jiān)控設(shè)備等; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有較好的服務(wù)意識(shí); 2、1年以上商場(chǎng)、購物中心、超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系; 5、跟進(jìn)售后和回款。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
生鮮技工(精肉) 要求: 1、45歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康、體力充沛、吃苦耐勞、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的成本控制意識(shí); 2、生肉分割技術(shù)優(yōu)秀,從事專業(yè)操作2年以上,超市工作1年以上,能帶領(lǐng)、合理安排員工作業(yè)。
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項(xiàng)營銷策略的具體實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店生鮮部門管理; 3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨情況,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗率; 5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 職位要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)品控能力; 3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門店管理的各項(xiàng)流程; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5...
工作是駐糖廠做儀器儀表及各類系統(tǒng)的維保,11月底-次年3月底為糖廠生產(chǎn)期,需要三班倒,周末也需倒班(過年期間可能休息幾天,具體看廠里生產(chǎn)安排)。4月-11月為檢修期,上白班,可以進(jìn)行補(bǔ)休,檢修期內(nèi)法定節(jié)假日及周末正常放假。應(yīng)屆生待遇低點(diǎn),愿學(xué)的話,先由老師傅帶,隨著處理問題能力增長,工資逐步增長。
職位描述 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)保衛(wèi)防火等作業(yè)管理。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 6:掌握店里各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 7:妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 8:負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡26-45歲,身體健康。要在大型...
項(xiàng)目計(jì)合工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)對(duì)上與甲方計(jì)合人員的對(duì)接工作; 2、對(duì)下勞務(wù)分包的合同擬定、及釘釘流程發(fā)起; 3、負(fù)責(zé)對(duì)上計(jì)量的填報(bào)、審核工作及釘釘流程發(fā)起; 4、負(fù)責(zé)對(duì)下計(jì)量的工作及流程發(fā)起; 5、負(fù)責(zé)主編0#臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料,歸檔; 7、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目的對(duì)上、對(duì)下計(jì)量資料(含計(jì)價(jià)單、發(fā)票),歸檔編制臺(tái)賬; 8、參加對(duì)上隱蔽性、階段性和竣工驗(yàn)收; 9、參加對(duì)下的完工結(jié)算驗(yàn)收; 10、負(fù)責(zé)上報(bào)日產(chǎn)值給成本副經(jīng)理; 11、編制月成本表(成本表的分包部分和匯總部分)和利潤分析表; 12、完成上級(jí)(含項(xiàng)目經(jīng)理)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任...
1、檢查施工單位投入工程的人力、設(shè)備、材料的使用和運(yùn)行情況。 2、進(jìn)行見證取樣。 3、工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和復(fù)核。 4、檢查工序的施工結(jié)果。 5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 6、項(xiàng)目日常巡檢、平行檢查、旁站監(jiān)督。 7、參與編寫監(jiān)理日志、旁站記錄。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、工程相關(guān)專業(yè),有效的監(jiān)理員證、見證取樣員證優(yōu)先。 2、熟悉圖紙,了解相關(guān)規(guī)范; 3、具有責(zé)任感,踏實(shí)敬業(yè); 4、良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力; 5、積極參與項(xiàng)目上級(jí)交待的項(xiàng)目事務(wù)。 工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目分配。

品檢

3000-5000元
2024-09-17
負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作
1、負(fù)責(zé)公司生鮮中央廚房工作,主要負(fù)責(zé)品類有:面包、面點(diǎn)、熟食類 2、有大型超市生鮮加工管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1.高中以上學(xué)歷,具備同等超市工作經(jīng)驗(yàn),熟悉超市經(jīng)營,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能處理好所屬部門商品的購進(jìn)\\陳列\(zhòng)\促銷\\庫存等管理; 3.能承受較大工作壓力積極完成部門的銷售指標(biāo)。
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;   (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);   (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時(shí)向店長反饋相關(guān)運(yùn)行情況 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營銷運(yùn)作和業(yè)績管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力。 4、能夠接受外派到崇左
注意!工作地點(diǎn)位于廣西崇左寧明礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)石場(chǎng)貨品的過磅計(jì)量,和進(jìn)出的貨物過磅計(jì)量工作,即貨品的過磅計(jì)量工作; 2、負(fù)責(zé)單據(jù)核對(duì)、貨物核查、數(shù)據(jù)記錄和錄入、編寫進(jìn)、出物資的名稱、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車輛號(hào)碼、供貨單位等碼單記錄,負(fù)責(zé)妥善保管進(jìn)、出物資碼單; 3、按管理規(guī)定做好地磅和磅房設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、三班倒。 任職要求: 1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷,會(huì)使用辦公軟件; 2、會(huì)使用電腦; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有地磅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、能接受三班倒。
從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。 有公路工程施工單位類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么等APP線上平臺(tái)運(yùn)營渠道的全流程。 2.掌握線上運(yùn)營數(shù)據(jù)、信息處理,引流增效等工作。 3.線上渠道開發(fā)、增加曝光度 任職要求: 有一定運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有耐心,好溝通。 歡迎有興趣直接溝通~
1、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整當(dāng)天商品的價(jià)格。(生鮮品商品調(diào)價(jià),水果、水產(chǎn)、蔬菜) 2、收銀系統(tǒng)維護(hù),負(fù)責(zé)新入職人員系統(tǒng)培訓(xùn)。 3、線上商城維護(hù),線上接接單。 4、督促門店店長第二天商品下單,審核是否有錯(cuò)漏,從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù),進(jìn)行單品匯總,發(fā)采購部進(jìn)行商品采購。 任職要求: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有商超或生鮮店后面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、表格操作精通。 工作時(shí)間:5:00——12:00 工作地點(diǎn):石埠街市場(chǎng)辦公室
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑類專業(yè)畢業(yè); 2、5年及以上公路項(xiàng)目計(jì)量經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)上業(yè)主、對(duì)下勞務(wù)計(jì)量工作流程及規(guī)范; 3、工作地點(diǎn):河池環(huán)江。 福利待遇:薪資8-10k,項(xiàng)目月休四天,包吃住;另享年十三薪+年度評(píng)獎(jiǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+項(xiàng)目績效等
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場(chǎng)正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心以及較好的溝通能力; 3、對(duì)銷售行業(yè)熱愛,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)管理、協(xié)調(diào)能力。 【薪酬福利】月薪3500-5000元+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+餐貼+國家法定假日+有薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì) 【工作地址】:南寧市青秀區(qū)、良慶區(qū),百色市右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)和記錄; 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)新校準(zhǔn)項(xiàng)目的開發(fā)以及本專業(yè)的校準(zhǔn)方法及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 4、解決對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)的技術(shù)問題。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 2、熟悉理化、電學(xué)、無線電、力學(xué)、熱工、長度類等1-2項(xiàng)分析儀器的使用; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備計(jì)量、校準(zhǔn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5、可接受出差。 上班地點(diǎn):廣西南寧、深圳、海南、重慶均可
約 28 個(gè)崗位

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南寧 計(jì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13.1%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧計(jì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧計(jì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
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