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南寧家裝項目監(jiān)理招聘

共找到 4條 南寧 家裝項目監(jiān)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、行駛工程監(jiān)理責(zé)任,負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、施工材料、施工工藝驗收(要求會標(biāo)準(zhǔn)使用各類工序驗收工具),針對工序是否符合驗收要求進(jìn)行評判,并依據(jù)驗收結(jié)果,現(xiàn)場提出解決方案嗎,至符合公司要求;
2、通過項目進(jìn)行巡檢,針對工期進(jìn)度、安全文明監(jiān)督;
3、做好每個地方的記錄,包括巡檢及驗收過程中產(chǎn)生的影像(項目照片、工藝照片、驗收單等)、書面材料(各種驗收單、材料配送到、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息等);
4、審核項目日常工作,包括但不局限于業(yè)主群維護(hù)、工作播報、售后協(xié)調(diào);
5、對重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問題、客戶投訴)的處理;
6、按要求完成項目節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度和驗收,并進(jìn)行驗收工作回訪;
7、協(xié)助跟蹤項目回款情況,及時提出解決處理方案;
8、配合營銷端進(jìn)行前期的工作,提供房屋質(zhì)量整改建議。
二、任職條件:
1、精通家裝工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程預(yù)算相關(guān)知識,至少從事家裝監(jiān)理一年以上;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū),熟悉當(dāng)?shù)卣Z言。
2024-09-22
黃朝強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求;
3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)等關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實;
5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
6.家裝項目施工管理經(jīng)驗超過8年以上優(yōu)先。
任職要求:
1.了解家裝/工裝工藝、裝飾材料;
2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn);
3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。
2024-09-22
黃朝強(qiáng)
薪酬:底薪+提成
崗位職麥:
1、負(fù)責(zé)配合公司市場部總監(jiān)渠道開發(fā)、對接及維護(hù)客戶,通過家裝公司/設(shè)計師/項目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司
2、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn),
3、負(fù)麥維護(hù)已開發(fā)的渠道客戶,并做好服務(wù),達(dá)成長期穩(wěn)定的合作;
4、完成月度考核及公司的業(yè)績目標(biāo);
5、配合解決項目進(jìn)度、合同、客訴、服務(wù)問題,保證客戶滿意度;任職要求:
1、年齡22-34歲,大專以上學(xué)歷;
2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗,
3、有家裝公司、設(shè)計工作室渠道合作經(jīng)驗;
4、能吃苦耐勞,工作積極,自驅(qū)力強(qiáng),有上進(jìn)心,對生活工作充滿熱情
5、有高端客戶及銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,有南寧建材行業(yè)資源優(yōu)先;
2024-09-22
黃朝強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)等關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃 …… 6.工裝項目施工管理經(jīng)驗超過8年以上優(yōu)先 任職要求: 1.了解/工裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。
約 4 個崗位
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    2%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,中專占1.5%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
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