按地區(qū):
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建材銷售主管高提成
6000-11000元2024-09-25人事部崗位職責:
1、負責區(qū)域內銷售團隊的考核和管理;
2、領導銷售團隊制定和完成部門年度、月度銷售目標;
3、在所負責的區(qū)域內管理好關鍵客戶,建立良好的合作關系,以支持公司業(yè)務的進一步發(fā)展;
4、對所負責的客戶提供良好的服務,并確保客戶按期支付貨款;
任職要求:
1、高中以上學歷,建材經驗2年以上工作經驗;
2、年齡26~38歲
崗位福利:
底薪+提成(團隊提成)+季度獎金;月休常規(guī)4天,試用期3個月,社保+出國旅游+全勤獎+話補+生日補貼+績效獎金+年終獎 -
建材銷售經理
8000-13000元2024-09-24楊小姐一、崗位職責:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。
2、對現有市場和客戶進行分析,發(fā)現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標。
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產品解決方案。
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率。
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度。
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。
7、負責通過客戶回訪,建立長期良好的合作關系。
8、負責了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。
9、負責網絡宣導公司最新消息,產品信息及最新優(yōu)惠政策。
10、完成上級領導交待的其他工作事項。
二、任職要求:
1、20-40周歲,高中以上文憑,有駕駛證熟練開車。
2、有1年及以上相關業(yè)務銷售工作經驗。
3、熱愛銷售行業(yè),吃苦耐勞,積極主動,有良好的溝通能力和抗壓能力。
4、能夠簡單運用辦公軟件。
5、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任感。
6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。
7、有彩鋼板結構行業(yè)經驗或房地產開發(fā)商公司,建筑公司等半年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:底薪+提成
約 2 個崗位
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南寧 銷售經理招聘工資
¥
6696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。