招商經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
21小時前
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司品牌的加盟招商工作;
2、詳細了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等;
3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題;
4、負責客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。
5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合;
6、完成公司每月及年度招商任務指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關的數(shù)據(jù)及反饋;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,年齡在28-45歲之間;
2、大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經(jīng)驗,有大型會銷招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先,有案場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務談判能力;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認真負責,積極向上;
5、普通話標準,口齒伶俐,有良好的語言表達能力和溝通。
福利待遇:
薪資4000-9000元/月,節(jié)假日福利,五險,下午茶福利,團建活動。
21小時前
人力資源部  陳
崗位職責:
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。
2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關工作。
7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
21小時前
人力資源部  陳
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。
2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關工作。
7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
21小時前
人力資源部  陳
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。 …… 2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
21小時前
人力資源部  陳
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。 2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。 …… 4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整公司購銷策略以應對市場變化。 …… 6、負責跟進商品動及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負責溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。 …… 8、負責制定商品定價政策和促銷政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施銷售促銷活動。 9、負責分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。
21小時前
人力資源部  陳
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。 2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。 …… 4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整公司購銷策略以應對市場變化。 …… 6、負責跟進商品動及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負責溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。 …… 8、負責制定商品定價政策和促銷政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施銷售促銷活動。 9、負責分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。
21小時前
人力資源部  陳
2、正確銷售藥品,對費者正確介紹藥品的性能、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后,將藥品交與顧客。 3、做好相關記錄,字跡端正、準確、記錄及時,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理員。
2024-09-22
唐平平
職位描述: 選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-22
唐平平
職位名稱: 市場專員 底薪5000,雙休,社保年休假 職位描述: 選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學歷(硬性條件?。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-22
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過網(wǎng)絡在線、電話等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 3、挖掘客戶需求,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、有較強的抗壓能力 5、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-18
唐平平
一、職位描述: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
唐平平
職位描述: 選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
2024-09-18
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
2024-09-16
王冶軍
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 冠薪資(無上限),可實地考察,月均三萬+ 公司擴招銷售團隊,晉升空間大 只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間?。?…… 【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 …… 熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 【薪資待遇】 加油干10000元/月以上(不封頂) 薪資架構(gòu):固定薪資(無責任底薪)+高額銷售提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
王冶軍
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 晉升空間大,輕松月入上萬(不封頂) 招聘冠,保底薪資三萬以上 只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間??! …… 【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
王冶軍
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 晉升空間大,輕松月入上萬(不封頂) 招聘冠,保底薪資三萬以上 只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間!! …… 【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-14
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
2024-09-14
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
2024-09-14
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
約 20 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西泰盈信息技術有限公司
網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
南寧八菱科技股份有限公司
研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產(chǎn)品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。

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