招商經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
21小時前
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司品牌的加盟招商工作;
2、詳細了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等;
3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題;
4、負責客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。
5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合;
6、完成公司每月及年度招商任務指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,年齡在28-45歲之間;
2、大專以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經(jīng)驗,有大型會銷招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先,有案場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務談判能力;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認真負責,積極向上;
5、普通話標準,口齒伶俐,有良好的語言表達能力和溝通。
福利待遇:
薪資4000-9000元/月,節(jié)假日福利,五險,下午茶福利,團建活動。
21小時前
人力資源部  陳
崗位職責:
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。
2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
21小時前
人力資源部  陳
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。
2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
21小時前
人力資源部  陳
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。 …… 2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
21小時前
人力資源部  陳
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。 2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。 …… 4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整公司購銷策略以應對市場變化。 …… 6、負責跟進商品動及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負責溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。 …… 8、負責制定商品定價政策和促銷政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施銷售促銷活動。 9、負責分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。

市場部經(jīng)理

8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
21小時前
崗位職責: 1、建立自己的團隊,對團隊成員進行培養(yǎng),熟悉并擅長地推、面相關(guān)工作。 …… 豐富的銷售經(jīng)驗; 2、根據(jù)公司總的市場經(jīng)營方針,制定自己團隊的發(fā)展規(guī)劃,將其進行分解,下達到團隊成員,并監(jiān)督團隊成員按照計劃完成設定的各個指標; 3、團隊成員的面試、培訓、帶教。 …… 5、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力,確保各項工作順利開展; 6、目標感、責任心、抗壓能力強,對業(yè)績結(jié)果負責; 7、遵紀守法,執(zhí)行和遵守公司各項政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務機密; 8、為公司銷售管理人才。
21小時前
人力資源部  陳
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。 2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。 …… 4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整公司購銷策略以應對市場變化。 …… 6、負責跟進商品動及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負責溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。 …… 8、負責制定商品定價政策和促銷政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施銷售促銷活動。 9、負責分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。

電商運營專員

3000-8000元
21小時前
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責: 1、負責電商平臺運營工作,根據(jù)公司的發(fā)展策略,制定年度、季度、月銷售目標和計劃; 2、負責策劃店鋪官方活動,及時跟進商品規(guī)劃、庫存調(diào)整商業(yè)動態(tài)變化,制定活動方案并推進執(zhí)行全流程; 3、 …… 負責店鋪日常診斷以及整體運營,轉(zhuǎn)化率、動率、等原因分析,方案提出。 …… 收集整理運營及平臺銷售數(shù)據(jù),通過平臺數(shù)據(jù)分析,復盤活動效果并撰寫分析報告,提出多條優(yōu)化運營建議,跟進落地實施; 4、負責及時處理客戶的售后問題,維系客戶關(guān)系,與客戶保持緊密的合作關(guān)系; 5、完成上級安排的其他工作 …… 年及以上國內(nèi)外電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,如淘寶、拼多多、1688、京東、天貓、抖店等平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,長線精品行業(yè)的電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對新鮮事物敏感,做事耐心細致,有責任心,并注重團隊精神; 4、有較強的銷售能力
21小時前
陳小姐
崗位職責: 1、根據(jù)公司目標獨立指定可量化的銷售推廣計劃; 2、完成區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)維護,提升區(qū)域網(wǎng)點覆蓋率,保證網(wǎng)點質(zhì)量的提升; 3、管理區(qū)域直營門店及網(wǎng)點,完成區(qū)域內(nèi)的銷量任務; 4、定期計劃客戶拜訪路線及頻率 …… ,有效疏通貨物流轉(zhuǎn),達成動目標; 4、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 5、關(guān)注并反饋競品動態(tài),掌握主要競品市場動向(新品上市、營銷活動、價格等要素),及時向經(jīng)銷商傳達促銷政策活動 …… ,反饋經(jīng)銷商就銷售和服務提出的訴求。 …… 【任職要求】: 1.想挑戰(zhàn)高薪,有強烈的掙錢欲望,能吃苦耐勞; 2.年齡20-35歲,高中以上學歷,南寧本地居住優(yōu)先; 3.熱愛銷售工作,口齒清晰,溝通能力強,有駕照會開車; 4、精通開拓和維護
21小時前
人力資源部  陳
2、正確銷售藥品,對費者正確介紹藥品的性能、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后,將藥品交與顧客。 3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準確、記錄及時,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理員。

市場招生主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人
2024-09-26
梁彩云
與有意向的人員建立好初步的關(guān)系及課程介紹,邀約到店,并整理好跟進表 3,到店咨單:根據(jù)從業(yè)人員的自身情況制定相對應的課程學習方案,促單成交 4,跟進維護:維護現(xiàn)有上課學員,積極解決問題給學員匹配就業(yè),進行二次銷售并跟進轉(zhuǎn)介紹 …… 根據(jù)從業(yè)人員的自身情況制定相對應的課程學習方案,促單成交 4,跟進維護:維護現(xiàn)有上課學員,積極解決問題給學員匹配就業(yè),進行二次銷售并跟進轉(zhuǎn)介紹 5,后期開發(fā):自拓相關(guān)同行公司進行長期合作,對接就業(yè)或者學習問題 關(guān)鍵 網(wǎng)絡銷售、面
2024-09-26
農(nóng)女士
一、崗位職責 1、對各個分店進、、存分析,保障貨源供應; 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況,及時向分店傳達新品上市等貨源信息,做好分店進、、存分析,對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 3 …… 、負責建立并完善供應商檔案管理,分類并及時更新品牌客戶檔案資料; 4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報表。

4s店汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-25
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 晉升空間大,輕松月入上萬(不封頂) 招聘冠,保底薪資三萬以上 只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間!! …… 【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
2024-09-25
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 冠薪資(無上限),可實地考察,月均三萬+ 公司擴招銷售團隊,晉升空間大 只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間??! …… 【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 …… 熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 【薪資待遇】 加油干10000元/月以上(不封頂) 薪資架構(gòu):固定薪資(無責任底薪)+高額銷售提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-騁望·驪都 1人
2024-09-25
韋鳳直
及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的售與排名變化 …… ,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全
2024-09-25
王年旺
【崗位職責】 1、負責門店人員管理,帶教工作; 2、合理調(diào)配商品,掌握藥品存進度,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理補貨; 3、負責藥店財務管理、監(jiān)督工作,確保門店收入賬、實相符; 4、組織與執(zhí)行門店銷售、促銷活動 …… ,組織店內(nèi)工作人員完成銷售指標; 5、直接上級的其他工作安排。
2024-09-24
管理公司的進存管理系統(tǒng),及時維護和更新商品價格、商品資料,保證門店運營前端數(shù)據(jù)的準確性。 2. …… 監(jiān)控門店的銷售業(yè)績,撰寫每周/每月商品數(shù)據(jù)分析報告。 3. 負責店鋪商品的配貨、補貨、退貨、調(diào)撥等工作,確保店鋪貨品庫存合理。 4. 負責在店鋪觀察商品銷售情況,收集商品銷售反饋; 5.
2024-09-24
全先生
崗位職責: 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負責推廣活動涉及到的助物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓
2024-09-24
全先生
崗位職責: 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負責推廣活動涉及到的助物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓
負責區(qū)域:湛江區(qū)域 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)領(lǐng)導制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
約 58 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會銷銷售招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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