19小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、各業(yè)態(tài)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及銷(xiāo)控,日常業(yè)績(jī)追蹤及會(huì)議,督導(dǎo)支持工作和物料管理。
2、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理、使用及跟蹤。
3、客戶預(yù)訂合同或意向書(shū)、客戶入住合同的管理。
4、統(tǒng)籌安排入住評(píng)估時(shí)間,配合制定入住評(píng)估計(jì)劃。
5、銷(xiāo)售系統(tǒng)的管理、稽核,通過(guò)系統(tǒng)建立社區(qū)準(zhǔn)客戶及正式客戶的銷(xiāo)售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門(mén)提供完整、有效客戶信息。
6、配合社區(qū)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行遷居協(xié)調(diào)工作。
7、銷(xiāo)售、渠道業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和考核,行為管理及預(yù)警,獎(jiǎng)金核算及申請(qǐng),參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的組織工作。
8、各類(lèi)渠道傭金的計(jì)提、發(fā)放工作。
9、社區(qū)銷(xiāo)售序列日常行政、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的對(duì)接和安排。
10、市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)、支持,配合公司品牌宣傳活動(dòng)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、較好的文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力,團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力強(qiáng)。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
19小時(shí)前
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓?zhuān)灸繕?biāo)是拓展美宜佳門(mén)店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,接受區(qū)域開(kāi)發(fā)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:5-10k左右(已經(jīng)保守估計(jì),銷(xiāo)冠月薪可達(dá)4w,可以參考下方各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金自己合算),
2、開(kāi)店提成:一間店開(kāi)店提6-10k,分為三個(gè)檔次,分別是6k、8k、10k,
3、獎(jiǎng)金:每間店鋪都有,只要符合條件即可發(fā)放,高銷(xiāo)售獎(jiǎng)2k/間,縣份鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)店獎(jiǎng)1k/間,原店主轉(zhuǎn)型升級(jí)獎(jiǎng)1k/間,品牌店原店主升級(jí)獎(jiǎng)2k/間,新入駐縣份獎(jiǎng)2k/間;
4、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂
5、績(jī)效獎(jiǎng)金:1k/月,考核每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)
6、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:陽(yáng)朔
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)
【應(yīng)聘流程】
1、要求簡(jiǎn)歷更新近2年的工作經(jīng)歷,在線溝通/電話溝通,初步雙向了解,雙方有意向再推薦給當(dāng)?shù)氐募用苏n長(zhǎng)(直屬上級(jí))約時(shí)間線下面試

招商經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
19小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的加盟招商工作;
2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營(yíng)方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競(jìng)爭(zhēng)公司品牌的運(yùn)營(yíng)方式及優(yōu)劣勢(shì)分析等;
3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,向客戶介紹所咨詢項(xiàng)目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、公司介紹、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目洽談及最終簽約。
5、客戶策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門(mén)的工作銜接配合;
6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略,為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋;
7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類(lèi)的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-45歲之間;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)銷(xiāo)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)談判能力;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通。
福利待遇:
薪資4000-9000元/月,節(jié)假日福利,五險(xiǎn),下午茶福利,團(tuán)建活動(dòng)。

外貿(mào)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
19小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、 組織客戶審廠及商務(wù)談判,具有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力 …… ,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,跟進(jìn)及把握項(xiàng)目進(jìn)度,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施; 5、 熟悉運(yùn)用各平臺(tái)規(guī)則及促銷(xiāo)推廣方法,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售政策和推廣計(jì)劃,提高產(chǎn)品的曝光率
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
19小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、 組織客戶審廠及商務(wù)談判,具有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力 …… ,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,跟進(jìn)及把握項(xiàng)目進(jìn)度,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施; 5、 熟悉運(yùn)用各平臺(tái)規(guī)則及促銷(xiāo)推廣方法,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售政策和推廣計(jì)劃,提高產(chǎn)品的曝光率
19小時(shí)前
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓終端客戶和合作商家, 通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)銷(xiāo)等媒介開(kāi)發(fā)聯(lián)系客戶, 向目標(biāo)客戶介紹公司和產(chǎn)品知識(shí)、推廣活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售洽談等業(yè)務(wù)拓展工作。
19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)面談, …… 具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方向,落地實(shí)施; 5、部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能 …… 、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力; 5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷(xiāo)售能力
19小時(shí)前
方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) …… 崗位要求: 1、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) …… 崗位要求: 1、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) …… 崗位要求: 1、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) …… 崗位要求: 1、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶或?qū)哟笾行推髽I(yè)、對(duì)接政府部門(mén)等重要客戶,收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶反饋信息,維護(hù)客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)商機(jī); 2.完成進(jìn)行租賃/銷(xiāo)售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶場(chǎng)景快速提供合理的方案選型與配置 …… ,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同制訂及合同簽訂及回款; 3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
19小時(shí)前
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 1、協(xié)助門(mén)管部部長(zhǎng)分解制定各門(mén)店的年度銷(xiāo)售任務(wù)、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 2、指導(dǎo)及協(xié)助門(mén)店不斷完善商品品類(lèi)及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對(duì)門(mén)店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷(xiāo)售額分析、毛利額分析、黃金單品銷(xiāo)售分析、商品動(dòng)銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)商品分析等),指導(dǎo)門(mén)店做好商品管理。 …… 4、每月召開(kāi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議,對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門(mén)店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。
19小時(shí)前
人力資源部  陳
1、協(xié)助門(mén)管部部長(zhǎng)分解制定各門(mén)店的年度銷(xiāo)售任務(wù)、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 2、指導(dǎo)及協(xié)助門(mén)店不斷完善商品品類(lèi)及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對(duì)門(mén)店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷(xiāo)售額分析、毛利額分析、黃金單品銷(xiāo)售分析、商品動(dòng)銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)商品分析等),指導(dǎo)門(mén)店做好商品管理。 …… 4、每月召開(kāi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議,對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門(mén)店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。
19小時(shí)前
人力資源部  陳
1、協(xié)助門(mén)管部部長(zhǎng)分解制定各門(mén)店的年度銷(xiāo)售任務(wù)、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 2、指導(dǎo)及協(xié)助門(mén)店不斷完善商品品類(lèi)及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對(duì)門(mén)店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷(xiāo)售額分析、毛利額分析、黃金單品銷(xiāo)售分析、商品動(dòng)銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)商品分析等),指導(dǎo)門(mén)店做好商品管理。 …… 4、每月召開(kāi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議,對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門(mén)店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。
19小時(shí)前
人力資源部  陳
1、依據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)組織制定購(gòu)銷(xiāo)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施購(gòu)銷(xiāo)工作計(jì)劃,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單等事務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與銷(xiāo)售客戶、供應(yīng)商客戶的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)調(diào)整公司購(gòu)銷(xiāo)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 …… 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品動(dòng)銷(xiāo)及庫(kù)存數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報(bào)商品采購(gòu)及銷(xiāo)售進(jìn)展情況。 7、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門(mén),確保購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 …… 8、負(fù)責(zé)制定商品定價(jià)政策和促銷(xiāo)政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)分析商品購(gòu)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方案和建議給總經(jīng)理。

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人
19小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷(xiāo)量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷(xiāo)售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用 …… 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7.
19小時(shí)前
陳憑志
負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常事項(xiàng):產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁(yè)面的優(yōu)化更新; 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.處理日常發(fā)貨、庫(kù)存維護(hù)、售后等事項(xiàng); 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送、商品供應(yīng)鏈等部門(mén),溝通項(xiàng)目需求 …… ,跟進(jìn)項(xiàng)目結(jié)果; 5.對(duì)接采銷(xiāo),消化采銷(xiāo)的項(xiàng)目需求。
工作內(nèi)容:開(kāi)展飲用水銷(xiāo)售工作,完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1.學(xué)歷不限,遵守法律、法規(guī)且具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì); 2.具有較強(qiáng)的溝通及良好的心理承受能力; 3.持有駕駛證優(yōu)先;吃苦耐勞;性格外向; 4.有飲用水市場(chǎng)及其他快銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉當(dāng)?shù)仫嬘盟蚩?em>銷(xiāo)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),具有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)渠道或客戶資源的優(yōu)先。

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
19小時(shí)前
陳先生
案場(chǎng)主管崗位職責(zé): ?1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷(xiāo)售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷(xiāo)管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷(xiāo)售目標(biāo)。 ?2. …… 負(fù)責(zé)對(duì)售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請(qǐng)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),同時(shí)鼓舞售樓員士氣,形成銷(xiāo)售能力強(qiáng)凝聚力大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3. …… 銷(xiāo)控 根據(jù)項(xiàng)目和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷(xiāo)控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷(xiāo)控,并將當(dāng)天銷(xiāo)售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7.
約 184 個(gè)崗位

南寧會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP