南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)工單處理崗招聘

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共找到 5條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 工單處理崗招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(18) 江南區(qū)(7) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(5) 青秀區(qū)(4) 興寧區(qū)(1) 馬山縣(1)

商品專員（五險）

4000-8000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā)

2024-09-26

農(nóng)女士

一、崗位職責(zé)
1、對各個分店進、銷、存分析，保障貨源供應(yīng)；
2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況，及時向分店傳達新品上市等貨源信息，做好分店進、銷、存分析，對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端；
3、負責(zé)建立并完善供應(yīng)商檔案管理，分類并及時更新品牌客戶檔案資料；
4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報表。
二、任職要求：
1、較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強烈的責(zé)任心和上進心。
2、本科及以上學(xué)歷有過數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應(yīng)用python軟件優(yōu)先考慮；
三、崗位福利
1、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日休不包食宿
國家法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)一般放假8-10天。
2、合適入職前3天為雙選試崗（做滿3天計薪）試用期1-3個月，薪資4-8K 看個人能力***。
3、正式期工資=底薪（依個人能力定）+績效+學(xué)歷補助+工齡工資+年終獎。正式期開始交有五險，滿一年后有工齡工資、帶薪年假。
4、上班地址：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)（安吉萬達斜對面）

人力行政主管/經(jīng)理

5000-7000元

廣西聚速商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人服飾服裝體育用品

2024-09-24

人力資源管理方面
一、招聘與配置
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。
? 編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行初步面試。
? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動，包括校園招聘、社會招聘等。
? 維護招聘渠道，與招聘平臺、獵頭公司等保持良好合作關(guān)系。
2. 負責(zé)員工的入職、調(diào)配等相關(guān)工作。
? 辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、收集入職資料等。
? 根據(jù)公司內(nèi)部人員需求，協(xié)調(diào)員工的崗位調(diào)配工作。
二、培訓(xùn)與開發(fā)
1. 制定并完善公司的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)計劃。
? 評估公司的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
? 設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程，選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師。
2. 組織和實施各類培訓(xùn)活動。
? 新員工入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。
? 在職員工的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3. 對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。
? 通過問卷調(diào)查、考試、績效評估等方式，評估培訓(xùn)效果。
? 根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程進行調(diào)整和改進。
三、績效管理
1. 設(shè)計和完善公司的績效考核體系。
? 確定績效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。
? 制定績效考核的流程和時間表。
2. 組織和實施績效考核工作。
? 發(fā)放績效考核表格，收集和整理考核數(shù)據(jù)。
? 協(xié)調(diào)部門經(jīng)理和員工進行績效面談，反饋考核結(jié)果。
3. 對績效考核結(jié)果進行分析和應(yīng)用。
? 分析績效考核結(jié)果，找出員工績效存在的問題和不足。
? 根據(jù)績效考核結(jié)果，進行薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等相關(guān)工作。
四、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。
?進行市場薪酬調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平。
? 設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
? 制定公司的福利政策，包括法定福利和補充福利。
2. 負責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作。
? 根據(jù)員工的考勤、績效等數(shù)據(jù)，核算員工的薪酬。
? 確保薪酬按時、準(zhǔn)確發(fā)放。
3. 處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。
? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。
? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。
五、員工關(guān)系管理
1. 建立和維護良好的員工關(guān)系。
? 組織和開展各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。
? 關(guān)注員工的工作和生活情況，及時解決員工的困難和問題。
2. 處理員工的離職相關(guān)工作。
? 辦理員工的離職手續(xù)，包括離職交接、離職證明等。
? 進行離職員工的面談，了解離職原因，為公司改進管理提供參考。
3. 負責(zé)勞動糾紛的處理工作。
? 協(xié)調(diào)公司與員工之間的勞動糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決糾紛。
? 參與勞動仲裁和訴訟相關(guān)工作，維護公司的合法權(quán)益。
行政管理方面
一、制度與流程管理
1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。
? 包括會議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。
? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。
2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。
? 定期對公司的行政管理制度和工作流程進行檢查和評估。
? 對違反制度和流程的行為進行糾正和處理。
二、會議與活動管理
1. 負責(zé)公司各類會議的組織和協(xié)調(diào)工作。
? 包括會議的策劃、通知、場地布置、設(shè)備準(zhǔn)備等工作。
? 做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司的各類活動。
? 如年會、團建活動、節(jié)日慶?；顒拥取?br /> ? 確?；顒拥捻樌M行，達到預(yù)期的效果。
三、文件與檔案管理
1. 負責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。
? 確保文件的及時傳遞和處理，避免文件積壓和丟失。
? 對重要文件進行備份和保管，確保文件的安全性。
2. 建立和管理公司的檔案系統(tǒng)。
? 對公司的人事檔案、合同檔案、文件檔案等進行分類、整理和歸檔。
? 提供檔案查詢和借閱服務(wù)，確保檔案的利用價值。
四、辦公環(huán)境與后勤管理
1. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作。
? 包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等方面的管理。
? 維護辦公設(shè)施和設(shè)備的正常運行，及時處理設(shè)備故障。
2. 負責(zé)公司的后勤保障工作。
? 包括辦公用品的采購和管理、員工福利的發(fā)放等工作。
? 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司、供應(yīng)商等相關(guān)單位的關(guān)系。
五、車輛與差旅管理
1. 負責(zé)公司車輛的管理工作。
? 包括車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、保險等方面的管理。
? 確保車輛的安全、高效運行。
2. 負責(zé)公司員工的差旅管理工作。
? 制定差旅政策和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工的差旅行為。
? 負責(zé)差旅費用的報銷和審核工作。

南寧物流掃描分揀員

4000-6000元

廣西民銳科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人

2024-09-24

興寧區(qū)五塘申通快遞長期工崗位: 分揀、掃描、集包、拆包、供件、倒包等
工作時間:
兩班倒
崗位要求: 身體健康，吃苦耐勞。
薪資:
分揀4200－6000，
拉包4400－6500，
試崗期1天，每月15號發(fā)上月工資
福利待遇: 免費包吃包住，4-6人間，獨立衛(wèi)生間，WIFI全覆蓋，月休3天，工齡工資100元/年，節(jié)假日三倍工資
地址:南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)申通快遞物流產(chǎn)業(yè)園

中藥飲片養(yǎng)護部主管

5000-7000元

南寧市景昌中藥飲片有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人糧油

2024-09-21

林姐

任職要求大型醫(yī)藥公司儲存養(yǎng)護部中心擔(dān)任管理崗3-5年的經(jīng)驗，工作內(nèi)容如下： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品儲存養(yǎng)護工作，合理安排人力和工作時間，確保產(chǎn)品養(yǎng)護出入等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程 …… ，提高效率，降低成本; 3、負責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整庫存和庫位，提出改進方案，合理利用空間，保證最大化的使用率; 4、監(jiān)督進出庫帳務(wù)處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性

170一天組裝工坐班可周結(jié)

4000-5000元

廣西志強教育投資有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人管理咨詢投資教育

2024-09-21

歐仔倫

北海建準(zhǔn)電子廠急聘300名普工，臨時工，正式工入職滿月額外獎勵300元穩(wěn)崗補貼每天中午13:00前帶好面試需要資料，可直接培訓(xùn)入職分崗位。 …… 一、招聘崗位：生產(chǎn)普工（生產(chǎn)電腦散熱器）二、空調(diào)車間，坐著作業(yè)，無污染，無異味，普通工衣，工作輕松。三、任職要求：男女不限，16--45歲，適應(yīng)兩班倒。