按商圈:
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施工員
6000-7000元2024-09-28黃小姐1、電力相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,要求持建設廳專職安全管理人員C證上崗。
2、有電力施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。跟進施工進度,整理日報、周報、月報,收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結算有關的相關資料,整理核算施工隊的工程請款;
3、具備較強的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;對各項目的工程量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。
4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
5、工作地點:防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善豐富的晉升機制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術骨干為己任;
2、多元化的培訓機制,完成不同節(jié)段的培訓需求;
3、提供外出學習機會:報銷差旅費+賺錢+成長
4、公正晉升:技術員↗助理(初級-中級-高級)↗工程主管↗項目經(jīng)理↗項目負責人↗總監(jiān)
公司待遇:
節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績效工資+員工聚餐等+五險 -
工程監(jiān)測技術員
4000-7000元2024-09-27吳工一、薪資福利
基本工資+職稱補貼+績效獎金(多勞多得、上不封頂) +職務補貼+其他補貼;員工享有公司中餐、五險等福利。
二、崗位要求
1、大專以上學歷,工程類(土木、巖土、測量)等專業(yè),主要從事房建工程監(jiān)測(如沉降、變形觀測、基坑等)試驗檢測工作;
2、能熟練操作一些試驗檢測儀器 (如全站儀、水準儀等),有C1駕照者優(yōu)先;
3、能編寫檢測報告、方案、合同等項目資料;
4、持有廣西建設工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓記錄檢測人員上崗證302;
5、能吃苦耐勞,善于溝通,有團隊協(xié)作能力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-09-26460742912@qq.com工作職責:
1. 管好所負責的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標。
2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。
3.收集并提供市場情報。
4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術員或施工員
優(yōu)先。(公司主營業(yè)務:環(huán)保給排水類、鋼結構構件加工及鋼結構工程)
5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。
6.上班時間 周一到周六08:00-12:00 14:00-17:30
7.要求:男性年齡25-40歲,女性年齡25-30歲以下,善于溝通,有C1駕駛證,適應出差(廣西區(qū)域)
8.薪資:基礎工資+提成(提成不上限)年薪:6-20萬。
約 3 個崗位
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工程技術員電力工程技術員環(huán)境工程技術員環(huán)保工程技術員建筑工程技術員弱電工程技術員工程建筑現(xiàn)場管理項目工程管理項目現(xiàn)場管理建筑工程安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程施工工程項目管理施工現(xiàn)場管理工程人員二級建造師施工項目經(jīng)理項目施工現(xiàn)場管理工程管理項目經(jīng)理工程員建筑工程管理項目施工管理工程部工程施工管理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工程管理工程師現(xiàn)場施工管理市政建造師項目安全員現(xiàn)場負責人質(zhì)量員工程質(zhì)檢技術負責人裝修工程管理工程施工項目經(jīng)理裝修現(xiàn)場管理二級市政建造師市政二級建造師項目施工員
南寧江南區(qū)工程技術員招聘最新投遞
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凌先生投遞了 廣西千府高科工程質(zhì)量檢測有限公司 的 工程監(jiān)測技術員 職位2024-09-27
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何先生投遞了 廣西大庸電力服務有限公司 的 施工員 職位2024-09-11
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南寧江南區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5468
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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中專5.9%
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大專17.6%
南寧江南區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,中專占5.9%,大專占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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3-5年11.8%
南寧江南區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應屆畢業(yè)生占5.9%,3-5年占11.8%。