19小時前
文先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。
2、梳理工程部及項目部組織架構(gòu)
2、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理
3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對外關(guān)系,根據(jù)項目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)督促工程項目的交竣工驗收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交/竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級申報
任職要求:
1、年齡40-55歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目總工程師工作經(jīng)驗
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗
4、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程部、質(zhì)安部的文件、技術(shù)資料、質(zhì)檢資料的收集管理工作,包括文件的收發(fā)、編制和登記工作。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件資料及相關(guān)文件,并及時傳達(dá)到部門崗位人員和相關(guān)單位。
3、完善工程部、質(zhì)安部的相關(guān)項目的資料和歸檔,對所有項目的欠缺資料整理和上報。
4、與公司其他相關(guān)部門對接工作。
5、辦理新建項目需要申領(lǐng)項目章的手續(xù)、新項目需要報建時,配合提供新建項目辦理報建所需要的報建資料;
6、在建項目資料收集、檢查、跟蹤、監(jiān)督的工作。
7、負(fù)責(zé)收集項目報監(jiān)報建、項目人員解鎖、項目竣工等資料。
8、及時處理在建工程往返的資料蓋章,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記。
9、完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
熟悉房建、市政資料管理,有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-09-25
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;
2、制定年度財務(wù)預(yù)算:負(fù)責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;
4、做好清潔工作:負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客房用品的管理:負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng);
6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細(xì)致的思想工作;
7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求;
8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表;
9、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng):對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,提出設(shè)備更新、布置更新計劃;
10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況;
11、建立客戶部管理體系:協(xié)調(diào)加強(qiáng)各部門之間的工作關(guān)系,不斷改進(jìn)工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細(xì)節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強(qiáng)安全意識培訓(xùn),嚴(yán)防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進(jìn)行電器及消防器械的培訓(xùn),平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應(yīng)持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
2024-09-24
物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃; 4、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任; 5、施工中要落實各項管理制度和完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按圖紙和設(shè)計要求,協(xié)同有關(guān)人員經(jīng)常對材料質(zhì)量 …… 、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工序穿插、機(jī)具配備和勞動力組織進(jìn)行檢查,并協(xié)同有關(guān)人員組織好隱蔽工程驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 6、對工程變更部分做好原始記錄,會同預(yù)算員按單位工程及時做好工料核算和分析工作; …… 7、參加項目承擔(dān)工程的交驗工作,在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行施工技術(shù)管理工作,并對所分管部分的施工技術(shù)和工程質(zhì)量負(fù)責(zé); 8、參加工程部月度質(zhì)量檢查,參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,并按檢查或處理意見負(fù)責(zé)整改
2024-09-23
梁工
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項目工程管理團(tuán)隊的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、 …… 進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃,配合其它部門完成投標(biāo)報價核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動糾紛處理;
對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進(jìn)度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析 …… 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、 貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設(shè)備安全管理工作。 3、 負(fù)責(zé)組織本單位年度安全目標(biāo)計劃、安全管理制度的編制、審核工作。
2024-09-21
梁小姐
崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議 …… ; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團(tuán)隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對部門人員進(jìn)行績效考評
對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進(jìn)度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析 …… 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-09-20
(5)審定簽署、項目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯? (6)定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時反饋工程部; (7)按時組織全項目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時傳達(dá)公司的要求等 2、任職條件: …… (4)具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。 (5)具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

采購專員

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 5人
2024-09-17
4、采購前與工程部或相關(guān)部門及時溝通了解材料需求計劃,材料到場時間堆放場地是否落實等。 5、做好供應(yīng)商資質(zhì)、材料合格證和檢測報告的收集,及時提供給項目部及相關(guān)人員
約 11 個崗位

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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
  • 本科
    1.4%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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