【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進(jìn)重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額;
4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,能夠及時準(zhǔn)確的把握客戶要求,具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力;
5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強(qiáng)的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎金10000。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)方針;
2、擬定銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、針對項目展開市場調(diào)研及跟蹤,為公司提供決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商;
5、協(xié)助分銷商達(dá)成銷售指標(biāo),為分銷商提供產(chǎn)品支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)
2、工作積極、進(jìn)取,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及服務(wù)精神
3、4年以上銷售的工作經(jīng)驗,在電梯行業(yè)的優(yōu)先
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,充滿激情,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力
5、工作地點:南寧
1.項目推進(jìn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項目信息獲取、挖掘、推進(jìn),對項目全流程負(fù)責(zé),完成項目簽約;
2.開拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項目;
3.制定并推行實施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場拓展目標(biāo)及回款任務(wù);
4.引導(dǎo)和控制市場拓展工作的方向和進(jìn)度,做好市場分析與調(diào)研;
5.維護(hù)好客戶關(guān)系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)公關(guān)能力;
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。
2024-09-24
崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機(jī)、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。
2024-09-24
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。 福利待遇 五險一金,餐補(bǔ),員工生日會,過節(jié)福利等
--良好的團(tuán)隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎 --完善的假期組合(法定假期
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。
2024-09-16
楊女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì); 3、具備較強(qiáng)的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、酒店同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先 注:...
約 9 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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