職責(zé)內(nèi)容:
1、全面主持大型商超店鋪的管理工作,配合公
司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)
作業(yè);
3、精通蔬菜、水果、肉類、零食、百貨等商品知識,懂得大型百貨商超的進(jìn)銷存損管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、帶領(lǐng)店員為顧客介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶通過網(wǎng)站和APP端購買產(chǎn)品;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛;
7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓(xùn)、產(chǎn)品活動和促銷活動,通過各種方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣和銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與績效管理,提升店員的業(yè)務(wù)能力和銷售能力;
9、定期向公司提交體驗(yàn)店的銷售報(bào)告及優(yōu)化方案等,不斷提升體驗(yàn)店的業(yè)績。
任職要求:
1、年齡30——45歲,大專以上文化程度,從事商場全面管理3年以上;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人;
4、對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
5、熟練掌握商場管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,對所轄部門的安全經(jīng)營、服務(wù)、運(yùn)力增長及效率提升等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效制定、績效提升及改進(jìn)等,通過培養(yǎng)、激勵、提升下屬員工的業(yè)務(wù)能力,有效激勵并提升團(tuán)隊(duì)工作效率和拿結(jié)果的能力 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,通過動作拆解、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,定期跟蹤并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通機(jī)制,通過多項(xiàng)目管理推動城市各項(xiàng)目高效落地執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門資源,找到業(yè)務(wù)提升機(jī)會并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)極致執(zhí)行拿結(jié)果 6、負(fù)責(zé)搜集所轄業(yè)務(wù)板塊競爭對手等市場信息,及時(shí)反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù) 崗位要求: 1...
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊的活動,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營效果; 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護(hù)輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分); 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價(jià)等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的...
2024-09-18
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)shopee平臺運(yùn)營、帳號管理,熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號健康安全; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品、擬定合理的產(chǎn)品上傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,店鋪裝修運(yùn)營、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析、打造爆款、掌握市場環(huán)境變化和平臺規(guī)則的變化,及時(shí)采取措施; 3、了解東南亞地區(qū)市場,跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升銷量、提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等; 4、積極參與并報(bào)名店鋪和平臺的活動,每天檢查廣告效果并及時(shí)調(diào)整出價(jià),保持良好的Roi; 5、負(fù)責(zé)平臺調(diào)查及分析,指定銷售策略,提升產(chǎn)品市場占有率,完成銷售業(yè)績; 6、完成日常常規(guī)事項(xiàng)(銷售庫存監(jiān)控、數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)制作、售后處...
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連...
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告...
工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作; 4、處理短視頻的運(yùn)營相關(guān)事宜,對視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化改進(jìn); 5、持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略; 6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對...
1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購,土建及安裝施工招標(biāo)及對各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生...
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程;...
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營; 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù); 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營的各項(xiàng)合同和各個(gè)流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序;...
崗位要求 1、5年以上連鎖店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情。 2、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑 3、具有市場洞察力,及時(shí)把握市場的變化情況,能就市場出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及公關(guān)能力 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細(xì)則組織落實(shí)門店的運(yùn)營及推廣工作。 2、對產(chǎn)品、流量和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn),以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng),帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行工作的合理分配,不斷提升團(tuán)隊(duì)的競爭力,共同完成目標(biāo); 4...
一:崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運(yùn)營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、做連鎖門店的運(yùn)營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達(dá),擅長部門協(xié)調(diào),會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長運(yùn)營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力;...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售...

客服總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
任職要求: 1、有極強(qiáng)的個(gè)人成就欲望,實(shí)實(shí)在在的奮斗精神 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S店/汽車售后維修連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、發(fā)展優(yōu)勢客戶關(guān)系管理、實(shí)現(xiàn)客戶裂變營銷 2、做好客戶滿意度的調(diào)查與回訪 月休4天,購買五險(xiǎn),待遇8k-10k
約 58 個(gè)崗位
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南寧 高端運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 31.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧高端運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧高端運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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