南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)高端客房經(jīng)理招聘

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【崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理做好集團(tuán)公司下達(dá)的各項運營管理指標(biāo)及任務(wù)；
2、協(xié)助新門店及運營管理落后門店的幫扶攻堅及賦能工作；
3、協(xié)助運營經(jīng)理督導(dǎo)門店衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量，早餐出品質(zhì)量，輿情管理，及收益管理等的提升；
4、協(xié)助運營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作；
5、協(xié)助運營運營經(jīng)理定期完善集團(tuán)運營管理規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和迭代工作；
6、協(xié)助運營經(jīng)理對集團(tuán)培訓(xùn)體系的搭建完善優(yōu)化，培訓(xùn)課程的開發(fā)；
【任職資格】
1、年齡在25-35周歲，男女不限，中高端連鎖酒店客房經(jīng)理或前廳經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上酒店客房經(jīng)理或前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房板塊知識或前廳板塊及 OTA運營知識，有互聯(lián)網(wǎng)思維，做事積極主動，執(zhí)行力強，有主見有責(zé)任心有良好的溝通能力；
3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有激情及服務(wù)意識，有親和力和抗壓能力；
4、態(tài)度端正，有上進(jìn)心責(zé)任感好，有團(tuán)隊合作精神。
【薪資待遇】
1、薪資范圍：6000 元/月
2、發(fā)薪日：15日
3、社保類型：五險