礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé):
①負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施;
③負(fù)責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費(fèi)用控制;
④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí);
⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;
⑥對建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算;
⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行;
⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理;
⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。
任職要求:
①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。
② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗,建筑工程等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。
③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進(jìn)行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作;
④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正...
8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。
1、 負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作 規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實(shí)。 3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、 主持公司種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負(fù)有拓展商場前景的責(zé) 任。 7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場工作方向。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的戰(zhàn)略計劃; 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作; 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的市場開拓技能; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
1.植物生產(chǎn)、保護(hù)及草學(xué)類,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類類,工商管理類等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有5年以上制糖企業(yè)管理經(jīng)驗。 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 4.無任何重大違規(guī)違紀(jì)行為,無個人不誠信記錄。 5.綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)的新產(chǎn)品項目管理辦法,抓好新產(chǎn)品全過程的管理;負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)工作的具體計劃方案進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)和評估;負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件與資料的保密和歸檔管理;負(fù)責(zé)委外RP件、軟工裝件的管理,開發(fā)、管理供應(yīng)商,把控成本;負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)的新產(chǎn)品項目開發(fā),主要是南寧立項、子公司生產(chǎn)的新產(chǎn)品項目等。 資格條件: (1)國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; (2)除現(xiàn)任燎旺車燈中層副職人員(含保留中層副職職級人員)外,其他人員應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上車燈行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗; (3)持中、高級經(jīng)濟(jì)類、工程類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; (4)熟悉車企產(chǎn)品項目管理...
【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓(xùn)計劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗; ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● 富有團(tuán)隊合作精神; ●熱衷于本行業(yè)工作; ●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。 關(guān)于我們 COMPANY PROFILES 永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長期致力于財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國市場貨幣兌換業(yè)務(wù); 2、工作地點(diǎn)在南寧,可隨時出差; 3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有貨幣兌換經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能; 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗; 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力; 6、具有良好的書面表達(dá)能力。
分管國儲林項目建設(shè)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉國儲林項目調(diào)研、收儲、流轉(zhuǎn)、建設(shè)和轉(zhuǎn)讓等全流程,從事國儲林項目建設(shè)10年以上; 3、在大中型企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上;
分管板材加工業(yè)務(wù)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務(wù),從事木材板材加工業(yè)務(wù)10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上;
負(fù)責(zé)公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調(diào)管理和實(shí)驗規(guī)劃,資料審核等工作 待遇不封頂,您有夠強(qiáng)的工作實(shí)力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿!!
崗位要求: 1、5年以上公司分管副經(jīng)理/副總裁管理經(jīng)驗; 2、房地產(chǎn)或不動產(chǎn)行業(yè)中的收并購,品牌管理、投拓、投資人管理或資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營、資產(chǎn)管理等全過程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地; 2、負(fù)責(zé)各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理; 4、對接維護(hù)政府關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、有效推進(jìn)項目規(guī)劃及落地,推進(jìn)各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括項目的開發(fā)、投資、運(yùn)營、策劃及落地; 2、政府關(guān)系維護(hù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目成功落地; 3、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化; 4、及時了解掌握行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,搜集并開展政府項目申報及落地; 5、跨部門協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通,合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上農(nóng)業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關(guān)...
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職...
一、崗位職責(zé): 1.?協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略,參與重大決策的制定和執(zhí)行。 2.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理事業(yè)部的日常運(yùn)營,確保各項工作的順利進(jìn)行。 3.?制定營銷策略,進(jìn)行工程項目拓展,提高銷售額和凈利潤。 4.?培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和能力。 5.?合理控制成本,制定并執(zhí)行預(yù)算計劃,確保部門的財務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 6.?與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)資源,解決問題,并與外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,提升事業(yè)部的競爭力。 二、任職要求 1.?相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的行業(yè)知識和管理經(jīng)驗。 2.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊...
2024-09-17
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);參與并推進(jìn)完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。 2.負(fù)責(zé)開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項目業(yè)務(wù)策略并組織實(shí)施,完成項目業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實(shí)施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 4.負(fù)責(zé)園區(qū)自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)作和風(fēng)險控制。 5.負(fù)責(zé)項目與政府相關(guān)部門、項目實(shí)施工作的溝...
約 52 個崗位
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 63.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占1.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占1%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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