按地區(qū):
-
地產銷售團隊經理
15000-20000元一、崗位職責:
1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成;
4、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產銷售工作予以指導,建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產經營等相關專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經驗,從事銷售管理八年以上實際工作經歷(房地產銷售總監(jiān)/總經理),帶領團隊經驗至少3年以上;
3、熟悉房地產代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力;
4、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調銷售團隊的工作;
5、熟悉廣西地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產銷售項目2-3個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有大型房地產營銷管理經驗。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團年終分紅 -
南寧吳圩網(wǎng)格直銷員
3000-4000元負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
南寧橫州 網(wǎng)格直銷員
3000-4000元負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
南寧武鳴鑼圩網(wǎng)格直銷員
3000-4000元負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
南寧邕寧區(qū)網(wǎng)格直銷員
3000-4000元負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 邕城蒲廟網(wǎng)格 邕城仙葫網(wǎng)格 邕城五象網(wǎng)格 邕城大沙田網(wǎng)格
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快