1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2024-09-21雷耀偉崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。
2.、負(fù)責(zé)完成門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門(mén)店員工的工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量;開(kāi)展各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),做好新品的陳列、營(yíng)銷(xiāo)及滯銷(xiāo)商品的淘汰。
5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理,保證充足的貨品,嚴(yán)格控制損耗率。
7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查,做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查,杜絕不合格商品上架銷(xiāo)售。
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年,有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng),服從公司安排。
約 1 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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15.5%3K
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29.2%4K
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28%5K
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18.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。