1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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店長/賣場經(jīng)理
6000-8000元2024-09-21雷耀偉崗位職責:
1、全面負責門店管理及運作。
2.、負責完成門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
3、了解超市各項商品及業(yè)務的經(jīng)營情況,完成公司下達的各項工作任務和指標。
4、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。指導門店員工的工作,努力提高銷售、服務質量;開展各項促銷活動,做好新品的陳列、營銷及滯銷商品的淘汰。
5、負責全店人員的培訓,門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團隊建設工作。
6、負責商品進銷存管理,保證充足的貨品,嚴格控制損耗率。
7、負責收集超市商品各項質檢報告存檔備查,做好商品保質期及質量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。
8、負責店內(nèi)其他日常事務。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,同崗位經(jīng)驗2-5年,有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有管理能力,執(zhí)行能力強,服從公司安排。
約 1 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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11.2%3K
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25.7%4K
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26.4%5K
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23%6K-8K
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7.3%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。