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南寧青秀區(qū)電商直播運營經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 電商直播運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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17小時前
李女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣,了解各大直播間平臺的算法規(guī)則、玩法,懂得如何做自然流量和付費推廣;
2、引入外部優(yōu)質(zhì)達(dá)人主播資源,維護(hù)合作伙伴的合作關(guān)系;
3、直播策劃與實施管理:直播活動規(guī)劃、貨品規(guī)劃,制定直播價格、利益點,提煉商品賣點、打造直播爆款,跟進(jìn)主播直播,做好后臺監(jiān)控,有效進(jìn)行直播復(fù)盤;
4、數(shù)據(jù)分析跟進(jìn):分析流量及對轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn),挖掘用戶需求,提高客戶活躍度及粘合度,提高各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率,對日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給與選款和直播建議;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)觀察、競品分析,持續(xù)優(yōu)化運營體系;
6、完成直播間搭建設(shè)計、話術(shù)整理,貨盤設(shè)計協(xié)調(diào)各方工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊打好直播間勝仗;
7、制定粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長;
8、對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃,提升視頻內(nèi)容質(zhì)量;善于追蹤熱門視頻,能準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
二、任職條件:
1、有2年以上獨立運營抖音或者大直播平臺賬號的相關(guān)崗位經(jīng)驗,有1年以上的直播控場及運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
2、熟悉抖音或各大直播平臺運營和直播后臺操作,有獨立工作能力,責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊合作精神;
3、熱情,能接受工作挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
2024-09-24
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣;了解抖音等各大直播平臺的算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費推廣。
2、負(fù)責(zé)跨境電商直播運營管理經(jīng)驗,熟悉東南亞跨境電商直播操作流程,有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃,提升視頻內(nèi)容質(zhì)量;善于追蹤熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力。
4、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析每次直播的各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。
5、制定粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長。
6、完成直播間搭建設(shè)計,話術(shù)整理,貨盤設(shè)計,篩選主播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方工作安排,能帶領(lǐng)團(tuán)隊打好直播勝仗
7、完成上級交辦的其他工作事項。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。
二、基本要求
1、有5年以上獨立運營抖音或各大直播平臺帳號的相關(guān)崗位經(jīng)驗,有3年以上的直播控場及運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉抖音或各大直播平臺運營和直播后臺操作,有跨境電商直播運營管理經(jīng)驗,熟悉東南亞跨境電商直播流程與技巧。
3、有一定的選品經(jīng)驗,選品能力者優(yōu)先考慮。
4、有獨立工作能力,責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊合作精神。
5、25-45歲,身體健康,能承受一定的工作壓力。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 33%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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