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南寧永恒智慧廣場大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘

共找到 3條 南寧 永恒智慧廣場 大數(shù)據(jù)運(yùn)維 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-19
工作職責(zé):
一、 數(shù)字化、信息化規(guī)劃及實(shí)施
1、 敏銳洞察數(shù)字化、信息化行業(yè)前沿發(fā)展水平,熟悉相關(guān)技術(shù)應(yīng)用場景
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)組織制定公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的規(guī)劃
3、 負(fù)責(zé)按既定的信息化、數(shù)字化規(guī)劃制定具體的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源進(jìn)行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果
二、 系統(tǒng)部署實(shí)施
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署實(shí)施項(xiàng)目管理
2、 支持業(yè)務(wù)部門梳理并明確業(yè)務(wù)需求
3、 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT技術(shù)語言,指導(dǎo)并跟蹤實(shí)施方完成相關(guān)功能的開發(fā)及驗(yàn)證
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的相關(guān)資源,確保項(xiàng)目計(jì)劃按預(yù)期進(jìn)行
5、 對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)
三、 系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)
1、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管控措施,確保公司數(shù)據(jù)安全
2、 負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(存儲(chǔ)及備份)、網(wǎng)絡(luò)、辦公終端設(shè)備等的日常運(yùn)維,確保正常運(yùn)行
3、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)參數(shù)、指標(biāo),定期分析相關(guān)趨勢(shì)及問題,制定適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對(duì)相關(guān)問題并達(dá)到預(yù)期效果
4、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況及公司經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)軟硬件的升級(jí)換代
5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營、服務(wù)商的現(xiàn)場管理
四、 IT運(yùn)維成本
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析IT相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)維成本
2、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)措施確保IT相關(guān)成本在合理范圍內(nèi)
五、 技術(shù)支持
1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營過程中IT相關(guān)的問題
2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)、項(xiàng)目提供及時(shí)且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn)
3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門變革
六、 團(tuán)隊(duì)管理
1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé)
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升,人員梯隊(duì)建設(shè)和能力提升
4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問題
5、 制定并推行相同的工作方法,營造愉悅的工作氛圍
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成終端運(yùn)維項(xiàng)目的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保部門高效有序運(yùn)作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門培訓(xùn)和績效評(píng)估等人員管理工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展。
3.進(jìn)行資源的合理規(guī)劃和協(xié)調(diào),包括人力資源、資金、設(shè)備和工具等,確保運(yùn)維部門具備足夠的資源支持工作需求。
4.負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維項(xiàng)目所需的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的工作。
5.協(xié)調(diào)好公司終端運(yùn)維團(tuán)隊(duì)與業(yè)主單位的工作溝通橋梁。
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及駐點(diǎn)單位臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)相關(guān)本科以上學(xué)歷,熟悉Office軟件的應(yīng)用操作,如Word、PowerPoint、Excel等;
2.三年以上助理相關(guān)崗位工作,有駐點(diǎn)國企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備常見的終端、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備軟硬件故障問題判定;
5.良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,能夠與終端運(yùn)維團(tuán)隊(duì)和用戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作;
6.有一定的抗壓能力、應(yīng)急處理問題能力,具備解決問題的冷靜思維和果斷決策。
2024-09-14
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn);
4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等;
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位

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