南寧檔案管理招聘
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南寧 檔案管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事經(jīng)理
8000-12000元一、崗位職責
1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等;
2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理;
3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù);
6、負責公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負責公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等;
8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓) -
焊接工程師
6000-8000元年以上工作經(jīng)歷 4、專業(yè)知識:熟悉制造與切割技術(shù) 5、相關(guān)證書:焊接工程師職稱 6、其他要求:接受過制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國家及行業(yè)標準國家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元4、工作經(jīng)驗:在機械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗;接受過機械制造與自動化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標準相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項目管理、檔案管理等方面的培訓; 5、其他要求 -
檔案整理(青秀區(qū))
2000-3000元崗位要求: 1、18-40歲之間,非誠勿擾;可接受實習生; 2、能吃苦耐勞、有上進心、責任心強,踏實肯干,有強烈的團隊意識; 3、打字速度需要20-35個字,溝通能力強; 4、服從領(lǐng)導工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當?shù)募影唷?工作崗位: 大廳接待,檔案整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、錄入掛接、裝訂等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 薪資+餐補+績效獎勵 -
文職專員
3000-5000元4、電梯檔案管理、倉庫管理配件的出入庫登記。5、維保合同簽訂、維保費的回款跟進等事項,配合工程部完成收梯事宜。6、維保項目投標跟進。7、學習制作投標文件8、學習電梯設(shè)備,安裝報價9、領(lǐng)導交代的其他任務(wù) -
獵頭顧問
5000-6000元7、根據(jù)人才或企業(yè)的需求進行匹配崗位,促成合作,擴展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系; 8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算 -
人才顧問
5000-9000元且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道; 9、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作; 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
大數(shù)據(jù)研究員
8000-12000元完成實驗室內(nèi)部科研項目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項、實施課題研究和課題驗收結(jié)題等; 3、參與實驗室科研項目,配合完成項目立項申請材料撰寫、項目立項流程跟進、項目研究; 4、協(xié)助實驗室運行管理、制度完善、檔案管理 -
美容師5-k-10k+只做面部+提供住宿+工作餐
6000-10000元崗位職責: 1、以專業(yè)的美容儀器為顧客做好護理; 2、做好客情的維護; 3、做好客戶檔案管理,根據(jù)客戶情況的差異做好個性化的服務(wù)方案; 4、熟悉公司品項,為客戶專業(yè)的介紹公司項目 任職資格: -
總裁辦實習生
2000元一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,年紀在20~24歲,專業(yè)不限,但漢語言文學、檔案管理及工商管理方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,限25年應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
皮膚科醫(yī)生
12000-24000元一、崗位職責: 1、負責科室顧客的接待及治療; 2、負責顧客的檔案管理; 3、為顧客提供皮膚操作,負責顧客的術(shù)后回訪及注意事項的交代; 4、負責顧客再消費的跟進和開發(fā)。 -
通信資料員
3000-4000元5、負責與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元崗位職責: 1、制定、落實門診各項服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案; 2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機制,運用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系 -
軟件維護員
2000-3000元相關(guān)文件、檔案管理工作和日常辦公事務(wù)。 崗位要求: 1. 大?;蛲纫陨蠈W歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 一年以上IT公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. -
培訓質(zhì)控主管
5000-7000元護理質(zhì)量管理,回訪服務(wù)對象,了解護理服務(wù)質(zhì)量 做好培訓的檔案管理,回訪記錄 時刻了解政府部門的最新政策,傳達政策執(zhí)行,根據(jù)政策要求,管理培訓和護理記錄要求 任職資格: 1.大專以上學歷,護師及護師以上職稱 -
工程資料員
3000-4000元崗位職責: 1、部門三標一體文件、日常工作檔案管理; 2、部門各類報表的編制及上報; 3、部門日常后勤工作; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,會辦公自動化軟件、CAD制圖,檔案管理; 2、有較強的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 2年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞,執(zhí)行力強 -
人事行政專員(柳州商管)
2000-3000元工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護及相關(guān)費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準備、通知和進行記錄形成會議紀要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; -
綜合崗
4000-6000元一、崗位職責 1、負責人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負責公司日常行政管理運作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護管理、文件簽批、會議組織、
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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49.6%2K
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24.1%3K
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13.5%4K
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8.5%5K
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4.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧檔案管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。