1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
南寧超市收銀主管招聘
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南寧 超市收銀主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市主管
3000-4000元2024-09-26人力行政部工作職責(zé):分別負(fù)責(zé)超市不同品類部門的日常運(yùn)營和人員管理(生鮮、食品或是收銀)。
任職要求:25-40歲,中專及以上學(xué)歷,有超市生鮮、食品或是收銀主管崗位工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧 收銀招聘工資
¥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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63.8%3K
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10.5%4K
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0.7%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.8%
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高中0.4%
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中專0.7%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.8%,高中占0.4%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。