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奶茶店員

3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 2人 1年以上 18-28歲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日福利
1小時內(nèi)
1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。
2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。
4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)行工作,包括點(diǎn)單、制作、出杯等。
5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。
6.處理外賣平臺和團(tuán)購接單。
7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。
4.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。
5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
技能要求:
1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。
薪資待遇:
1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費(fèi))
2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、外出學(xué)習(xí)
晉升機(jī)會:
初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
17小時前
一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計(jì)劃和策略。他們會與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)...

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
17小時前
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。

pa領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
17小時前
PA領(lǐng)班崗位要求: 1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作; 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)?;?; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避...
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點(diǎn)單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學(xué)歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團(tuán)隊(duì)精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無...
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點(diǎn)單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排。 職位要求: 1.18-30歲,初中以上學(xué)歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團(tuán)隊(duì)精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料...
任職資格: 1、有1年以上星級酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。

茶藝師

3000-4000元
17小時前
3、配合茶樓餐飲包廂同事完成客人接待工作、點(diǎn)餐服務(wù)、餐飲配送、餐具擺放等,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到茶樓要求。 …… 二、任職要求和薪資待遇: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。 …… 4、具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量意識,能夠有效地管理包廂的餐飲服務(wù)和團(tuán)隊(duì)的工作,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)和售后服務(wù)。
崗位職責(zé): 1、按照公司訂單要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標(biāo)營業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。 任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會看財務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他: 工作時間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補(bǔ)。
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有 2 年以上美陳設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)活動、節(jié)日氛圍布置等美陳設(shè)計(jì); 3、具備良好的審美能力和創(chuàng)新意識,能夠獨(dú)立完成軟裝陳列設(shè)計(jì)方案; 4、熟練使用 Photoshop、CorelDRAW 等設(shè)計(jì)軟件; 5、熟悉美陳材料、工藝和施工流程,能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到施工的全過程把控; 5、性格活潑開朗、擁有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作; 其他要求: 1、熟悉服裝制作工藝和流程,對面料、輔料有深入的了解和認(rèn)識者優(yōu)先; 2、對時尚潮流和商業(yè)環(huán)境有較強(qiáng)的敏感度和洞察力; 3、熟悉各類花材和花藝風(fēng)...
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)內(nèi)縫紉工作,對布料進(jìn)行裁剪、熨燙工作 2、根據(jù)公司研發(fā)需求,按時生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度 3、配合其他部門完成相關(guān)工作 任職要求 1、具有一定的縫紉工作經(jīng)驗(yàn),熟悉沙發(fā)坐墊、窗簾、衣服等縫紉工藝和設(shè)備操作 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時完成生產(chǎn)任務(wù) 3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)工作壓力 其他:上班時間09:20-17:00,周日統(tǒng)休
4、具有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn) 薪酬:綜合薪酬+提成(每月300-500左右)
崗位主要職責(zé): (1)負(fù)責(zé)花卉、盆栽植物、觀賞苗木等管理。 (2)制定餐廳花卉種植方案,并組織實(shí)施。 (3)負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)花卉植物創(chuàng)意研發(fā)設(shè)計(jì)、園林組合及盆栽造型研發(fā)設(shè)計(jì); (4)做好園區(qū)內(nèi)花卉景觀作物種植的技術(shù)把關(guān),保證植物能夠在合適的環(huán)境生長。 (5)開發(fā)不同供應(yīng)商。 (6)根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行檢查驗(yàn)收. (7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。 崗位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,花卉園藝相關(guān)專業(yè);有兩年以上花藝工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備花卉生產(chǎn)、花藝環(huán)境設(shè)計(jì)等基本職業(yè)素質(zhì),掌握花卉布局設(shè)計(jì)、花卉生產(chǎn)及花卉應(yīng)用與植物造景等技能。 3、專注做事,誠懇認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)定,敬業(yè)并有激情,具備團(tuán)隊(duì)...
4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)。 其他: 工作時間:周一至周六,09:20-17:00,周日統(tǒng)休。 工作福利:提供餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。
前期開通美團(tuán)線上渠道,跟供應(yīng)商溝通談判、定價、簽署合同); 5、負(fù)責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線; 6、助進(jìn)行平臺受眾分析,并在相應(yīng)平臺進(jìn)行投放; 任職要求: 1、2年以上品牌策劃、廣告類、推廣渠道開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程...

電氣工程師

5000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 電子 電器 電力
  • 五險
  • 提供住房
2024-09-19
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、大專及以上學(xué)歷 4、能適應(yīng)偶爾出差 二、薪酬待遇: 5000-9000元綜合薪資 五險、提供住宿、餐飲補(bǔ)貼 三、其他補(bǔ)充: 1、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)銀海大道988
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
約 735 個崗位

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.9%
    2K
  • 55.1%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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