2024-09-27
黃蘭
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
4、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;
5、負責(zé)掌管小額現(xiàn)金;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
職位描述:
1、可以根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等聯(lián)絡(luò)方式為公司發(fā)展客戶;
2、主要服務(wù)客戶群體:需要辦理公司注冊、變更、注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)代辦、財務(wù)外包等業(yè)務(wù)的客戶;
3、主要以發(fā)展客戶為主,公司有專門的財務(wù)工作人員辦理相關(guān)財稅工作;
4、需要到企業(yè)拜訪客戶;
任職要求:
1、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,抗壓能力較好;
2、口齒清晰,善于溝通,語言表達能力強,態(tài)度親和;
3、工作細心負責(zé),熱情對待客戶,積極主動,有團隊協(xié)作精神;
工作時間以及薪資福利待遇:
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 大小周休息,節(jié)假日正常放假。
年薪15W+獎金+每日現(xiàn)金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓(xùn);歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入!
職位描述:
1、可以根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等聯(lián)絡(luò)方式為公司發(fā)展客戶;
2、主要服務(wù)客戶群體:需要辦理公司注冊、變更、注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)代辦、財務(wù)外包等業(yè)務(wù)的客戶;
3、主要以發(fā)展客戶為主,公司有專門的財務(wù)工作人員辦理相關(guān)財稅工作;
4、需要到企業(yè)拜訪客戶。
任職要求:
1、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,抗壓能力較好;
2、口齒清晰,善于溝通,語言表達能力強,態(tài)度親和;
3、工作細心負責(zé),熱情對待客戶,積極主動,有團隊協(xié)作精神;
工作時間以及薪資福利待遇:
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 大小周休息。節(jié)假日正常放假。
年薪15W+獎金+每日現(xiàn)金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓(xùn);歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入!
2024-09-23
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議 …… 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
2024-09-23
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
2024-09-23
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-22
楊志云
4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
2024-09-18
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項目體驗的工作; 2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施 …… ; 5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進; 6、配合財務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財務(wù)核對業(yè)績并跟進回款進度; 7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作;
2024-09-17
譚小蘭
4、監(jiān)督門店的財務(wù)管理,符合財務(wù)規(guī)范。 5、管理店內(nèi)員工,包括招聘、培訓(xùn)、排班及業(yè)績考核。 組織員工進行教育培訓(xùn)。 6、督促各部門工作人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃,確保高效運作。
約 10 個崗位

南寧財務(wù)工作人員招聘最新投遞

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南寧 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.2%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.3%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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