南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 10人 19-46歲
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
零曉君
部門(mén)主管
一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話(huà),不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話(huà)客服 主要是 給4G老用戶(hù)打電話(huà)溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天都會(huì)分配電話(huà)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)用戶(hù),辦公室坐班,無(wú)需外跑,不排斥打電話(huà)就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。也可以攢起來(lái)連休,更方便大家兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡20歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開(kāi)朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:20,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:30下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪80/天+提成10-30/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休。兼職時(shí)間多的話(huà)可以多上幾天。
四、全職亦可,單休雙休自由選擇。
雙休2000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以攢假期連休
上班地點(diǎn)可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室檀文文主管
南寧市青秀區(qū)中山路華潤(rùn)中山府5棟2單元702室劉勤主管
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理;
2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來(lái)函件的撰寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車(chē)輛管理、行政采購(gòu)、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
23小時(shí)前
梁女士
崗位職責(zé):
1、辦公室行政后勤管理工作;
2、組織并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核、考勤等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
4、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職務(wù)素養(yǎng);能承受較大工作壓力。

行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 安防 電子 家具
23小時(shí)前
覃女士
6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn):辦公用品日常采購(gòu)、合同檔案管理、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。 7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的草擬;公司公眾號(hào)文章的草擬。 …… 8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì),考勤管理,面試通知技巧。 9、較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);領(lǐng)悟能力強(qiáng);平易近人。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢(xún) 旅游
2024-09-25
李鳴
保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系,確保員工的工作表現(xiàn)得到準(zhǔn)確評(píng)估,提供績(jī)效反饋,制定改進(jìn)計(jì)劃,處理績(jī)效不達(dá)標(biāo)的情況; 6、 確保公司的人事政策和程序符合法律法規(guī)的要求 …… 8、行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,包括辦公用品的采購(gòu)和管理、設(shè)備維護(hù)等,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的會(huì)議、活動(dòng)等。
2024-09-24
謝小姐
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn) …… 、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)主管的工作 …… 薪資范疇: 第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn)
2024-09-24
葉起
客服專(zhuān)員,辦公室坐班、要會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,能接受每天打電話(huà)不排斥打電話(huà) 工作內(nèi)容: 1:每天上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源 …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
2024-09-24
葉起
1:每天上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、寬帶,手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
2024-09-24
葉起
1:每天上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、寬帶,手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
2024-09-24
葉起
1:每天上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、寬帶,手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
2024-09-24
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2024-09-24
李女士
協(xié)助上級(jí)完成全集團(tuán)招聘、保險(xiǎn)、福利等工作; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) …… ; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、日常商務(wù)接待及對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)工作; 7、辦公室行政、人力檔案管理;以及行政后勤等工作。
2024-09-24
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2024-09-24
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2024-09-24
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-09-24
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-09-24
謝小姐
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. …… (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)的工作 …… 薪資范疇: 第一個(gè)月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作
2024-09-24
謝小姐
5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)和電商客服方面工作. 6、負(fù)責(zé)公司商情管理和客戶(hù)資料信息收集與整理. 7、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾號(hào)的運(yùn)作. 8、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤文職其它工作
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門(mén)之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。
招聘崗位:辦公室文員(上行政班、周末雙休) 1、工作內(nèi)容:能協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù),包括:人事、行政、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作。 2、任職要求:專(zhuān)業(yè)不限,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 25 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    5.1%
南寧青秀區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
南寧青秀區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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