奶茶店店員

1. 崗位職責： 1.負責制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。 2.與顧客和同事保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務。 3.執(zhí)行日常的清潔工作，保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責門店的日常運行工作，包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 7.負責門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。 任職要求： 1.高中以上學歷水平，性別不限，年齡通常在18-28歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。 4.有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展能力，愿意不斷提升自我。 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求： 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務流程。 2.具備良好的溝通能力和服務意識。 3.有團隊合作精神，能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。 薪資待遇： 1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費） 2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團建活動、外出學習 晉升機會： 初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長

工作內(nèi)容： 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制，根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求： 1.18歲以上，初中以上學歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責，具有高度服務意識，熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞，能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生，不留長指甲，能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期（一年以上）配合伙伴，短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇： 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時，經(jīng)過檢定考核后底薪為3256/月再加上當?shù)陿I(yè)績獎金

任職要求： 1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品，掌握調(diào)制量和標準，熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務，根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程，提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要，即時保證奶茶所用材料充足，掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新，從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作，服從領(lǐng)導指揮，具備團結(jié)合作精神。 7、積極學習業(yè)務知識，不斷提高服務技能。

1、派發(fā)免費傳單、店內(nèi)清潔，日常固化工作 2、薪資每月10日月結(jié) 3、具有較強服務意識 4、責任心強，認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30)，只需要春節(jié)7天?。?！ 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假?。?

崗位要求： 1、負責門店的日常運營工作； 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品； 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、服從門店店長安排； 任職要求： 1、18-28周歲，男女不限，身體健康，五官端正，熱愛茶飲行業(yè)，態(tài)度熱情好學，無不良嗜好； 2、性格開朗活潑； 3、能接受早中晚班； 福利待遇：生日券，晉升機會，達標獎金，國家假日，帶薪年假。 注：不招還暑假工、兼職，不招還暑假工、兼職 注：上班地點為：朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試：調(diào)飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經(jīng)理 注：不招短期工、暑假工、兼職。

全職，點單收銀、后廚、調(diào)飲等，18–28歲，吃苦耐勞，有團隊精神，服從上級管理，有茶飲經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、熟悉制作奶茶流程（有奶茶配比），有一年以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗； 2、負責開早打烊執(zhí)行工作，確保負責的崗位衛(wèi)生干凈整潔； 3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到；

【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作，完成公司下達的經(jīng)營及指標； 2.維持良好的顧客服務水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務； 3.庫存管理，執(zhí)行周、月盤工作，保證有充足的貨物，準確的庫存及訂單的及時訂購； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門店人力成本和營運成本； 對全店的人、財、物負責，保證公司財務不受損失，保障營運安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件； 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗，奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團隊管理意識，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專及以上學歷，年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店：早班9:00-18:00 中班12:00-20:00， 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成 轉(zhuǎn)正3700+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成

崗位職責 1、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求：(兼職，暑假工勿擾) 1、做事積極主動，服務意識強，遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正，形象良好。(來面試時請注意個人形象。) 4、能辦健康證。 薪資：2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點：新天地茶珍香，興林路茶珍香，文化路茶珍香，新華路茶珍香，永佳大廈茶珍香

1.奶茶店店員，制作奶茶，收銀均可。 2.年齡20～38歲； 3.待遇2300～2800元； 4.有類似經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作地點在大新