職位描述

人員的招聘,企業(yè)文化的培訓(xùn),有口腔經(jīng)驗的 

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)柳州陽光100城市廣場3號寫字樓20樓8號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、協(xié)助招聘工作流程全面開展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試,對初試質(zhì)量進行把控; 2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助整理匯總各人事移交人事材料和勞動合同,核對材料完整性; 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
人事專員
3000-5000元
柳州-鹿寨縣-鑫都花園
廣西丫先森電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1.招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員,給公司大量儲備會計人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。 4.能認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 工作時間:8:00--17:30 中午休息一小時 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
龍萍
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責人力資源政策、制度、體系與重點項目在區(qū)域落地和推行; 2、深入了解所負責領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員發(fā)展情況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求,從人力資源的角度提供優(yōu)化方案; 3、人才交付:根據(jù)區(qū)域人才需求,制定并實施人才交付計劃; 4、人才開發(fā)和運營:提出人才 開發(fā)需求,協(xié)助管理者制定并推動實施人才開發(fā)計劃; 5、團隊建設(shè):完善員工內(nèi)部溝通通道,聽取員工建議和意見,推進問題解決,促進員工保有。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)人力資源部負責人從業(yè)經(jīng)驗。
劉女士
招聘主任
人事專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-時代商廈
工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘,為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可; 具備良好的團隊合作精神; 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī); 較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
任女士
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化; 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進行解聘; 6、負責建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核; 7、建立績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實施; 8、負責根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實; 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系; 10、負責公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用; 11、負責后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障; 12、負責策劃和組織各項文化活動及團隊,提高公司凝聚力,豐富員工活動; 13、負責部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職資格: 1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗,持有企業(yè)人力資源管理師資格證書; 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作; 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程; 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
李女士
柳州-魚峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
行政部
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、負責全體員工的人事檔案管理工作; 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料; 3、負責統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況; 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告; 6、篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知初步篩選的人員參加面試; 7、發(fā)布錄用通知,辦理新進人員的入職手續(xù)等; 8、能獨立完成辦理入保手續(xù),退保,理賠等事務(wù)。 9、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)。 【任職要求】 1、人力資源管理、行政管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、有責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,形象好; 6、形象氣質(zhì)佳、性格開朗外向,能夠適應(yīng)銷售團隊氛圍。 7、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,對人力資源模塊有一定的見解; 8、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
陳木安
鹿寨牙一樂口腔門診有限公司招聘:公司標志 logo
鹿寨牙一樂口腔門診有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年7月27日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP